关于新进人员内部授权的问题

应助达人

这个应该根据程序规定来而定吧

应该作为在培人员进行检测工作，并由质量监督员进行全程监督，并填写质量监督表，再由内部考核通过可以授权。但是在某些领域，必须要持证上岗。

看你们的实验室操作了。一般来讲，需要经过一段时间的培训跟踪才能独立上岗操作的。
但有些岗位（如前处理），如果新进的人员具有相关的工作经验，可以短时间的考查（如一周），后安排一些人员比对即让独立操作了。
针对仪器操作方面，没有相关经验或培训证件的，不能简单的内部授权就可以的。

如果需要持证上岗的就需要先取证，再授权上岗
其他的就按实验室自己的规定吧

应助达人

不知道楼主所谓的“上岗证”是个什么概念？
如果是特种设备，例如X射线，UT超声波检测等，新员工入职后必须到当地的特检中心考取上岗证，没有上岗证是不能安排相关检测的。
如果不是国家或行业强制要求必须考的证件。实验室在对其进行内部培训，考核，评价均合格后，可以授权操作。不过还是建议实验室做一个内部的“实验员证”。

没有上岗证，不能安排上岗

应助达人

这个上岗证一般是实验室自制的吧

应助达人

必须经过培训合格并且经过验证合格后才能够上岗吧！