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请教关于CMA人员构成的问题?!

实验室认可/资质认定

  • 管理人员:最高管理者(这个肯定是公司经理董事长了)
    技术负责人(具备中级及以上技术职称(或同等能力))
    质量主管(负责人),是公司管理层,怎么体现?
    部门主管(一般检测,是不是可以划分为管理组、检测组、业务组,组长可以是技术负责人,是不是不能是质量负责人)?

    授权签字人,这个最难以确定!!由检验检测机构提名,经资质认定部门考核合格后,由发证机构在其能力范围内授权的签发检验检测报告或证书的人员。
    资质认定部门如何考核?如何授权,授权签字人可以是技术负责人?质量主管?最高管理者?部门主管?

    内审员必须经过培训拿证,才能进行内审,请问内审员除了不是某个某个部门负责人,可以是技术负责人?可以是质量主管吗?还是某个小组的组员,有什么要求或者不成文的规定,或者有特殊的考量,应该让谁去培训拿证!!!?

    还有质量监督员、校核人员、审核人员等等,如何确定人选???

    因为公司人不多,实验室的人也不多,如果分配人选,满足CMA认证需求???!!!

    下面的表如何填?

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  • zal

    第2楼2015/12/28

    应助达人

    验证过了,大家有时间可以看一下

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  • czcdczg

    第3楼2015/12/28

    授权签字人只要是符合条件,经单位授权,考核合格就可以胜任,内审员也没有规定谁谁谁能担当,只要经过培训,考试合格也可以,技术负责人、质量负责人除了符合任职条件之外,还必须经过最高管理者的授权。

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  • 承之

    第4楼2015/12/28

    应助达人

    授权签字人是资质认定部门进行授权,你们上报上去 他们自然会来考核,考核内容就是授权签字人的任职资格要求。内审员可以是实验室里面任何人,只要符合内审员要求就行了。请注意下技术负责人 质量负责人是职务!不是人!要知道实验室架构里面都是职务岗位代表 而不是具体的人。具体的人只要符合要求就可以兼职!

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  • nx0952

    第5楼2015/12/28

    技术负责人一般要求资质认定培训 这个培训是组织的?   是不是也要拿证

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  • nx0952

    第6楼2015/12/28

    技术负责人一般要求资质认定培训 这个培训是组织的?   是不是也要拿证

    承之(dacaoyu) 发表:授权签字人是资质认定部门进行授权,你们上报上去 他们自然会来考核,考核内容就是授权签字人的任职资格要求。内审员可以是实验室里面任何人,只要符合内审员要求就行了。请注意下技术负责人 质量负责人是职务!不是人!要知道实验室架构里面都是职务岗位代表 而不是具体的人。具体的人只要符合要求就可以兼职!

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  • 承之

    第7楼2015/12/28

    应助达人

    哪里规定技术负责人要资质认定培训了?准则哪个条款说了?

    nx0952(v3069479) 发表: 技术负责人一般要求资质认定培训 这个培训是组织的?   是不是也要拿证

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  • nx0952

    第8楼2015/12/28

    是没说啊,呵呵呵

    那么, 4.2.10

    应指定关键管理人员的代理人。 这是啥意思

    承之(dacaoyu) 发表: 哪里规定技术负责人要资质认定培训了?准则哪个条款说了?

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  • 承之

    第9楼2015/12/28

    应助达人

    就是说加入关键管理人不在岗,谁来暂时替代他。最高管理者不在,他的事可以交给谁来做,质量负责人不在 谁来替他做。

    nx0952(v3069479) 发表: 是没说啊,呵呵呵

    那么, 4.2.10

    应指定关键管理人员的代理人。 这是啥意思

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  • nx0952

    第10楼2015/12/28

    谢谢啊 非常感谢

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