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实验室技术人员资质薄弱,申请CNAS时应如何应对

实验室认可/资质认定

  • 我实验室现有人员八名,其中两名兼职人员,5名检测人员,其中有三名是去年年底从公司非检测相关岗位调过来,工作背景与检测不相关,但有理工科基础,所有技术人员均已完成上岗培训,现实验室打算三月底申报,请问如实写资质是否会影响申报?
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  • zal

    第1楼2018/03/26

    应助达人

    开始组建时经历都不够多,这个没问题呀,后来获得资质就可以上岗了~

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  • senke

    第2楼2018/03/26

    应助达人

    按照准则要求卡一下人员资质是否满足要求?特别是授权签字人的要求是否满足?

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第3楼2018/03/27

    看看你们的领域要求,一一对应,满足要求了就没事

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  • zhao1hao2985

    第4楼2018/03/27

    检测人员无所谓的,只要专业对口就行。另外如果是特殊领域的,那要看是否符合那个领域的特殊要求了。
    但是如果那三个人是关键岗位,那就够呛了。需要虚化工作经验,比如原来只是在实验室打杂了,也可以写成实验室从事检测工作。适当的模糊描述,写的像从事检测工作就好了。

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  • czcdczg

    第6楼2018/03/27

    技术主管和质量主管,授权签字人至少应满足要求吧。

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  • 高冷病患者

    第7楼2018/03/27

    相信我,检测经验不足的,cnas会格外关注。

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  • rr丿

    第8楼2018/03/27

    应助达人

    同意楼上,CMA评审的时候,一看我们经验不足,模拟报告的原始记录看的格外仔细。

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  • senke

    第9楼2018/03/27

    应助达人

    最好找个有经验的,什么都不用愁。其实评审老师压力也很大的,如果实验室有那么一两个会的人,老师感觉很轻松,如果一个都不会,老师的眉头紧锁。
    我通过观察得出的结论。

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  • sztjxi

    第10楼2018/03/27

    楼主还是没有把问题描述具体,不好回答。最好还是把你们的领域和检测项目说明白,或者是找个有经验的老师咨询一下。

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  • 烟台栖霞

    第11楼2018/03/27

    观察的很仔细

    senke(lifen4607) 发表:最好找个有经验的,什么都不用愁。其实评审老师压力也很大的,如果实验室有那么一两个会的人,老师感觉很轻松,如果一个都不会,老师的眉头紧锁。
    我通过观察得出的结论。

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