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新扩领域的人员培训

实验室认可/资质认定

  • 实验室想扩新领域,人员学历,专业均相符。不知道人员岗位如何做上岗证?谁来考核,授权?
  • 该帖子已被版主-senke加3积分,加2经验;加分理由:话题
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  • AK-47(冲)

    第1楼2019/05/30

    可以内部规定通过什么样的培训考核后符合要求就发上岗证;或者是技术负责、技术经理这些管理岗位发上岗证。

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  • senke

    第2楼2019/05/30

    应助达人

    通过考试考核确认有能力履行职责,发放上岗证,由技术负责人进行授权

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  • 承之

    第3楼2019/05/30

    应助达人

    负责培训的人来考核,授权应该是最高管理者

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  • 石头雨

    第4楼2019/05/31

    应助达人

    主要是技术负责人是刚刚任命的,也没有参加过外部的培训,这样的话如果让他培训的话可以吗?

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  • 石头雨

    第5楼2019/05/31

    应助达人

    不过学历蛮高的

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  • senke

    第6楼2019/05/31

    应助达人

    不看学历看能力

    石头雨(baby073125) 发表:主要是技术负责人是刚刚任命的,也没有参加过外部的培训,这样的话如果让他培训的话可以吗?

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  • 石头雨

    第7楼2019/06/22

    应助达人

    很多情况就是看经验,但是经验也是慢慢积累的啊。

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  • zal

    第8楼2019/06/24

    应助达人

    内部考核应依据你们的人员管理程序进行吧

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  • 石头雨

    第9楼2019/06/25

    应助达人

    主要是培训人员的资质看学历和专业就行吗?起码有外出培训的资质吧。

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  • 承之

    第10楼2019/06/25

    应助达人

    有复核能力的考核,最高管理者授权

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