实验室认可/资质认定
承之
第1楼2019/09/20
可以，方法验证使用能力验证更有说服力
AK-47(冲)
第2楼2019/09/20
人员比对只是其中一部分，单纯的这个肯定不满足。一般是测量审核。（能力验证比较麻烦一些。）
有水有渝
第3楼2019/09/20
定性的方法，没有重复性、再现性等?定性的方法在不同的时间、不同人员，使用不同的仪器等得出同样的结果，就是重复性、再现性了吧
老兵
第4楼2019/09/20
如果是不能溯源和定量的项目，通过比对来进行方法验证是可以的。
WUYUWUQIU
第5楼2019/09/20
只做内部人员比对是不够的，可以多种方法来验证，如果是标准方法，还可以通过其他方法来验证
检测老菜鸟
第6楼2019/09/20
可以。这种情况下其实只能做人员比对了
第7楼2019/09/20
能力验证测量审核对于定性项目开展的不多
JOE HUI
第8楼2019/09/20
可以通过人员比对方式去评定
东东
第9楼2019/09/20
学习一下。
yayicuo
第10楼2019/09/20
人员比对属于结果有效性的手段，而方法验证是需要对方法全面的进行解析，然后做出结果，并且结果要符合标准的要求才可以。这是两个方面。
品牌合作伙伴
执行举报
赛默飞实验室产品焕新计划有奖调研！
【七月征文】不一YOUNG实验“猿”
报名开启：ICS2024第十三届光谱网络会议！
推荐收藏！盘点中药材及饮片检测解决方案
