请教一个人员档案的问题

应助达人

这个根据实验室的方便存放就可以，只要是查找能拿出来就行了。一般培训的话可以单独存放，对于授权可以将复印件放到档案里面。

应助达人

要把每次跟个人相关的内外部培训的资料及授权文件都复印一份到个人档案中吗？大家是怎么做的呀？
这个看你内部实验室相关文件规定去执行就可以，每次把个人相关的内外部培训的资料及授权文件都复印一份到个人档案中是可以的。

应助达人

管控看实验室内部管理。控制要求。只要能做到统一，内部管理便捷即可。

应助达人

人员档案，就是一人一档，一个人从进入实验室，对其学历、简历、劳动合同、社保证明、论文等业绩、接受的培训等均应在册。是一份完整的个人档案。离职后，还要保存6年。

请问下大侠：

我们在培训的时候，老师也提到，人员离职后，档案还要保存6年。但是对应到标准条款上，没有哪一条明确说到这个做法。请问离职后6年有标准的出处吗？ 谢谢

应助达人

出自CNAS-CL01-G001:2018文件

培训资料，一般都是集体培训，不好放在某个人的档案里，除非有个人的培训证书；培训和监督我只放明细表，具体的记录都是单独的档案夹，不然太多了。