测试报告没填标准的年代号，不符合项如何整改

应助达人

1.修改报告模板，
2.人员培训
3.检测其他报告是否有此现象，
基本思路都是这样的，整改，找原因，弥补不足，举一反三

应助达人

看看文件对这方面有没有规定，有规定但未执行，进行宣贯培训，修改记录，并举一反三；文件未规定，修改文件，宣贯培训

应助达人

整改就是找主观原因，当然责任主体可以是单位、部门或者个人，整改的话无外乎修订、培训等。个人建议原因就是工作人员疏忽；至于整改根据问题情况确定：如果情节严重的话就培训，不严重的话就直接修订了即可，注意整改前后留证据。

应助达人

1.对发现错误的报告进行纠正。
2.检查其它报告，是否有问题？
3.修改实验室报告程序，增加报告需要体现标准年份或版本号的要求。
4.培训实验室报告出具和审核人员。

应助达人

修改报告，对报告出具审核人员进行相应培训，检查其它报告是否合格

应助达人

CNAS－EL－03：2016《检测和校准实验室认可能力范围表述说明》第3.3.2条，对检测标准/方法早就规定了要包括年代号或版本号，你们出具的《测试报告》怎么还会出现检测依据的标准不带年代号的情况呢？检测、核验、授权签字人三者都是闭着眼睛签字的吗？看来你们在这方面的确没人关注，也没有引起重视，必须整改。关键是要找出根本原因，而不是简单描述为“不重视”、“工作粗心”、“对标准理解不够”等套话(这种话审核员听得太多了)。最终关键是要采取什么措施(最好将处罚措施写入程序文件，作为处罚依据)，以防日后不再出现类似事件。而不是简单地培训就完事了，没有处罚，仍然不会引起员工的重视。

应助达人

原因分析:报告编辑人员未在测试报告中引用规范年限，报告审核等人员未及时发现错误
纠正及改进措施:修改该测试报告，正确引用规范年限并启用新报告编号替换原旧报告，并对该已发出报告回收并申明原报告作废等事宜，对相关人员进行报告管理方面宣贯培训，并确认培训效果。举一反三，杜绝其它方面出现类似问题。

原因分析，修改报告

咨询工程师