单位宁可给钱也不放假............

你们已经太幸福了，我们单位宁肯打官司当被告，给职工既不给钱也不放假

正规单位应该可以的~~外企一直都有这个制度的阿。而且从7天到10天等等

劳动法都没见施行过，还谈什么带薪年休假，能让休够国家法定节假日我们就很知足了

投票到现在只有一位版友能够得到保障！~~

很难啊，企业只为它自己考虑的

关键还是政府的态度，中国的很多法律法规是没有彻底执行的，在深圳地区，90%以上的企业没有彻底地执行劳动法，这是企业的问题吗？
当然也不是说完全没用，有多大作用要看政府的态度。

话虽这么说，但是还是有积极作用的，有了条文，只要大家有这个意识，以后碰到问题了就有理啊

企业强势，劳动者弱势，带薪休假没有保障的，尤其在私企，能做到法定假有得休、加了班有加班工资的都不多。