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  • ldhwlm

    第172楼2008/08/06

    做质量负责人，首先要有责任心，要有严谨的科学态度

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  • longfei

    第173楼2008/08/14

    我赞同你

    tonybonnie 发表:a.对检测工作的质量负责；
    b.负责质量保证体系的有效运行，监督检查并解决有关具体问题；
    c.负责组织质量体系文件的编制和修改；
    d.负责送（受）检单位对检验结果提出抱怨和检验质量事故的处理，主持事故分析和质量分析会；
    e.监督检查《质量管理手册》的贯彻执行情况；
    f.监督检查各类人员的检验质量、工作质量、检测程序等，必要时组织复检；
    g.组织中心质量体系内部审核工作；
    质量负责人和技术负责人似乎是平级 但在实际工作中往往受技术负责的辖制.

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  • hwl010311

    第174楼2008/08/18

    过来学习了！质量负责人可不好做哦！质量负责人跟技术负责人好像两个相互合作的吧！可能每个公司的体系不一样，关系好像都不一样哦！

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  • nyaw2008

    第175楼2008/08/19

    要他们每天检测的数据的！
    检测数据的仪器是自动累加数据！

    http://www.nyaw.cn/

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  • 奇跡之海

    第176楼2008/08/19

    我很讚同，同時我認為質量負責人一定要比一般人更深的掌握專業知識。隨時能解決問題這才是主要的。

    fmn0834 发表:我认为做好质量负责人,一定要有检测技术方面的专业知识,而不能只照文件办事,这样做事才能有根有据,让人心服口服!

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  • chaoxiang2002

    第177楼2008/08/19

    建立严格的详细的SOP是良好实验室的基础

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  • jianqiangx

    第178楼2008/08/22

    说的太对了,不管干什么都要有事业心,责任心.

    fmn0834 发表:我认为做好质量负责人,一定要有检测技术方面的专业知识,而不能只照文件办事,这样做事才能有根有据,让人心服口服!

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  • a6straw

    第180楼2008/08/27

    这样子，还不把人给累死，效果也不见得多好

    wqhua2001 发表:我觉得最重要的是：建立一支和谐团队，只有人的积极性和创造性能发挥出来，才能作到物尽其用，检测能力不断增加。
    1、在招聘人员时，要把好关，尽量选择踏实肯干、认真细致的人员。
    2、在日常工作中，将个别培训和集中培训结合起来，将正确的操作和流程告诉新人和老员工。
    3、将随机考核和集中考核结合起来。
    4、关心他们的思想和生活，做到防患未燃。

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  • lbaby

    第181楼2008/09/09

    质量的基本是PDCA，任何情况下，这个环圆了，质量问题也解决了

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