+关注 私聊

  • 未来的元帅

    第11楼2009/02/25

    应助达人

    正式培训我们也没有 都是旧人带一下新人 就ok了 不过现在正在慢慢规范起来

    lilongfei14 发表:实验室是否应该加强人员基础知识培训？是这样的我们单位大多数是刚毕业的学生，有一天氩气瓶空，没人会换氩气瓶。

    你们实验室培训吗？

0
    +关注 私聊

  • yingxion2

    第12楼2009/02/25

    现在一般的公司都是老带新，如果要说到系统培训，一般公司没这个实力。。。

    lilongfei14 发表:实验室是否应该加强人员基础知识培训？是这样的我们单位大多数是刚毕业的学生，有一天氩气瓶空，没人会换氩气瓶。

    你们实验室培训吗？

0
    +关注 私聊

  • 面对面想你

    第13楼2009/02/25

    基本的东西，在试用期就应该学习安全操作常试了！

0
    +关注 私聊

  • zhouhaijian006

    第14楼2009/02/25

    个人感觉实验室还是招化学专业，大学四年都是在实验中走过的人进实验室．．．
    我看到个同事做的实验报告中，日期，温度，湿度，天气都没有～～～无语！

0
    +关注 私聊

  • xxh082

    第15楼2009/02/25

    最基础的东西，要在试用期培训，不合格就不能录用。

0
    +关注 私聊

  • lingzhong

    第16楼2009/02/25

    如果是正规一点的实验室的话，会有一套很完善的培训文件体系以及培训机制。

    这一点，其实形成一套书面的东西远远比口头上或者言传身教好的多的多~~~

    而且，最为关键的是，如果没有足够的培训，还是请他们不要加入你们工作的好！！即使是有工作经验的人员，也应该培训！！毕竟，每个单位有自己的特性，为了保持本单位良好的东西，请培训！

    每个单位最好让员工建立荣誉感以及向心力吧.........

    这应该是一种奢望吧........很难想像这种东西的存在.........

0
    +关注 私聊

  • yysps

    第17楼2009/02/25

    你说的太对了,是得加强培训.要不然电源接反了都不知道呢.

0
    +关注 私聊

  • yysps

    第18楼2009/02/25

    你说的太对了,是得加强培训.要不然电源接反了都不知道呢.

0
    +关注 私聊

  • 845535042

    第19楼2009/02/25

    我们实验室是对新进人员有几天的集中培训，都是些基础的知识，也包括安全培训，然后就是新进人员边做边学了。

0
    +关注 私聊

  • sasa2006

    第20楼2009/02/25

    新实验员必须进行基础知识的培训

0
查看更多