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  • zhaomeimei

    第21楼2009/06/24

    有专门的研发部门

    而且药物检验部门对人员本身的要求就比较低,中专就OK
    你觉得能研发出来什么吗?我不是鄙视中专学历的人员,这是我所在的厂的现状,每年QC人员的流动率在20%左右

    pfz1985 发表:其实可以尝试一下变化,不仅仅是检测,如果能过渡到研发就最好了,既然有现成的设备,完全可以自己去合成一些新药,创造了价值,绝对就会受重视,与其被动的受气,不如破釜沉舟的干一次。

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  • shaweinan

    第22楼2009/06/24

      作为一个药检人员,平时遇到比较麻烦或棘手的事不大好说,很难一一列举,但他们的作用是不言而喻的,不要说一个制药企业的所有药检人员同时辞职会有什么后果,就是他们罢工一周都会让其老板感到吃不消,所以说药检人员的前途关键是看政府对药品质量的态度和监管。根据“几年来发生的药品事件”,我个人认为纯属药检人员的疏忽或问题的应该并是很多,因为作为一个质检分析人员所需要的素质在那儿摆着了。其实要做好一个药检人员应该并不是很难,只要你是学分析的出身,一切事情循规蹈矩照章办事就可以了。

    03yx2 发表:活动要求:
     1、作为一个药检人员,平时遇到比较麻烦或棘手的事有哪些呢?
     2、根据调查“药检人员在公司处于什么境地?”,有68.97%板油选择了“公司对QC部门不是很重视,很累,而且没有什么奖励,相反出现问题,QC第一个开刀”!你对药检人员的前景有什么感想或预测?
     3、根据“几年来发生的药品事件”,你认为有多少事件是因为药检人员的疏忽或问题?或许并不多。
     4、要做好一个药检人员,你觉得自身应该怎样做好?

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  • yywx_wln

    第23楼2009/06/24

    药检要看在什么地方啊,我们这边药检所待遇狂好,工厂里面不太清楚

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  • 老多_小多

    第24楼2009/06/24

    确实这样,给的数据结果都要承担责任

    chemistryren 发表:压力很大吧.待遇却不会很高.

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  • 北在南方

    第25楼2009/06/24

    自己给的数据当然要承担责任啦,份内职责嘛。

    emoc98311 发表:确实这样,给的数据结果都要承担责任

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  • liu999999

    第26楼2009/06/24

    做检验的人员,地位如何提高是社会一个共同的话题。

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  • liu999999

    第27楼2009/06/24

    如何提高检验员待遇,这是社会一个很久的共同话题了。

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  • xiaosong20

    第28楼2009/06/24

    药检人员在公司处于原子弹的地位,公司选择拥有功能但不是很重视,出现问题又需要药检人员用于承担责任。药检人员的前景预测:大环境变化了,质量决定企业生死存亡,药检人员的重要性才能体现出来。

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  • abc20080409

    第29楼2009/06/24

    在药品辅料公司,质量部好像永远低人一等,也得不到重视,主要原因不省钱光花钱

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  • yayiyayiyou

    第30楼2009/06/24

    现在企业的高层领导都不懂到底什么是质量改怎么弄质量管理,他们想的都是生产,产量!所以检测部门都很难做,夹在生产、采购、研发等部门之间,得不到高层管理者的大力支持,出问题都是你检测部门的错,做人难啊!有时还真觉得不如一计件工!

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