老板就是开了个空头支票来鼓励你们

你们领导没实权的吗，还是跟老板关系不好？这种事，怎么说老板也要支持一下吧，不然别人以后怎么带人啊，多多少少给点奖励，大家都没话说!也可能是你们老板管理有问题，就没重视过你们

正常，这年代好多企业出了问题是你的责任。再大成绩都是你应该的。

这种情况在很多企业都是很常见的。站在我们的角度考虑，是领导不会做人。但是，有些时候领导考虑问题的角度和我们的完全不一样。这个时候，我觉得我们只有通过换位思考，改变自己的心态，别因为这种事情影响自己的工作情绪，那样不但于事无补，还会造成恶性循环。有句话说得好：我们不但要学会吃苦，更好学会吃亏。一个一点亏都吃不得的人，那是干不成大事的。目光要远一点，别因为眼前的蝇头小利蒙蔽自己智慧的双眼。
不好意思，我有什么说什么，有冒犯的地方请见谅。

更正：不是：“更好学会吃亏”，是“更要学会吃亏”。

我来表扬你，你的创新精神是大家学习的榜样

受到启发啊！

就当累积经验吧，不要生气了哦

在老板眼里，替他省钱是硬道理！

因为老板眼中只有。。。