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  • shaweinan

    第31楼2009/12/31

      现在还没有。

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  • symmacros

    第32楼2010/01/01

    应助达人

    公司有绩效考核,但感觉有时候过于形式。

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  • 平凡人

    第33楼2010/01/03

    没有绩效,绩效应该是好处多些。还是要看公司的管理理念,绩效了可能会提高员工的工作积极性。

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  • 恶狼

    第34楼2010/01/06

    我刚进来就是了,这样对企业有好处,对打工的不是很好。没办法,打工吗

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  • rainflying666

    第35楼2010/01/09

    我们这边一直都是绩效,大家之间的工资都是有区别的啊!看个人表现了!

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  • 太白金星

    第36楼2010/01/09

    有句话为天算不如人算。政策人掌握。绩效只能是事业单位领导手腕。获利究竟是谁?

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  • 05033116

    第37楼2010/01/12

    我们也有绩效,但金额较小,所以差距不是非常大!

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  • 一摩尔H加两摩尔O

    第38楼2010/01/12

    绩效全被上面的人吞了,
    到手的全是鸡肋。

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  • 雨夜孤影

    第39楼2010/01/12

    没有啥子改变

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  • baishizhiqiu

    第40楼2010/01/13

    我们以前单位没有。现在到新单位就有了,听同事讲。效益好时。操作工人都好大几千呢。比办公室管理人员还高的多呢。

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