我应该勉强算“猛将”型的，稍许能干但毛病也多，可能不适合现有稳定型的企业。企业不出事，咱是企业的弃儿；只有出事的时候，企业才想起我这颗“铆钉”。
其实“叛将”也涵盖许多有技能，但不忠心的人才，不应该是贬义，应该是中性词，拿钱干活，天经地义！谁不是为钱而活着，生存是第一位的！
个人观点。

时刻都在转变啊！

哪一种也不属于啊，是稳稳当当干活的那种，可怜啊

我们的领导都挺好的，一个例外

我恐怕三这都不属于，个人能力有待强烈提高啊

一个单位碰到福将的机会不多，能够重用的福将更是少之又少。

熊猫前辈属于哪类的将才？

综合性人才？

这种人才很难得。拥有的话，是管理者的福气啊。

这个管理中需要知道的。其实一个好领导，就是利用好手下的人。做好合适的事。

综合性的才人，能够适应很多环境，这样的人才少啊。心态最重要。