chengjingbao
第15楼2010/07/25
其实,我想过分析管理文件大批进入管理程序的问题,确实可以极大规范企业的分析管理,如果确实执行好的话,也可以提升分析人员素质,但这好像适合大型企业分析室外的管理,对我们这类虽然规模较大,但人员极少的单位,就不适合了。这是因为,如果全部做文档管理,现实的工作就没时间去做。去做现实工作,文档记录和管理就不可能再有精力去细化。以我现在的工作量来看,文档工作我通常都是8小时以外在家完成的,工作8小时去做现实工作。以我的观察,现实生活中是很少有人像我这样工作的,给钱也不行。矛盾啊矛盾!
chengjingbao
第17楼2010/07/25
操作记录其实就动仪器和进样的记录。作用是显而易见的,但我的理由的工业化生产控制,毕竟不像实验室那样,管理规范,人员众多,动而记录,往往严重影响效率。
举个例子:
警察取枪和开枪,是要有很严格完善的记录。如果将此条例用于战场管理呢?攻击或坚守阵地时的消耗弹药,要让使用人员边打边写记录,或者写个命中率什么的。这个例子许多人可能都觉得不贴切,我想郑重声明的是,情况可能比这更深入!达到目的,解决问题者最重要的。企业分析人员去实验室去混很容易,只要遵守条例就行,而现场要求则更注重解决问题。就像操作规程,如果现场分析人员天天拿着这个操作,其个人命运离下岗绝对不会有多远!
个人观点,大家继续发表观点。