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  • liujinc1988

    第51楼2010/09/24

    在职场中用平常心来面对，公司或许不是对的，但是做在工作中最基本的做好自己的事情，也没用领导来说你了

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  • ellaliulyg

    第52楼2010/09/25

    1,冷静面对,不要让领导觉得你有情绪,否则就是让她抓小辫子;
    2,如果说你比你的上司有能力,那可以争取升上去;
    3,如果没有希望升上去,而且以你现在的能力能找到一份比现在的工作待遇好或者相当于现在的待遇的工作,那就辞职.

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  • zhoulm1999

    第53楼2010/09/25

    “因为以前很多事领导都让我替她做，基本她没有操心过。”--------谁叫你不是领导！谁叫你去做应该你领导做的事情！---------你干了你不应该干的事情！！！忍着或者找大领导谈谈吧，真不行晦光养韬一定时候走人！

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  • zhoulm1999

    第54楼2010/09/25

    话虽如此，但到利益分配的时候你得到了什么？得到利益的不是你而是其它人，LZ就是一个很明显的例子，我看LZ平时一定很努力很认真的在干活，而且还做了很多事情，但得到了什么？只得到替别人背黑锅！其实我们有时候真的不需要你在业务上什么都懂，但人情世故比业务更重要，现在整个社会环境就这样！希望LZ总结教训，好好为自己考虑考虑！

    AK-47(冲)(scott-vip) 发表:从原则说你是没错，下班时间可以自由支配。

    但是从人情世故上说你错了。虽然是下班时间，但是你要是能够及时出现对公司对你自己都是一种好事，表现的机会到了。当然了如果你对你现在的工作没什么兴趣不想再做下去那你可以据理力争，把你辞了还可以补贴工资。

    如果是你很想那份工作，那建议你刚刚开始的时候就应该有一个表面的认错态度让别人看。有时候不能太较真。

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  • zhoulm1999

    第55楼2010/09/25

    想得太简单了吧，真是这样的话LZ也不会有这样的帖子出来了，人人都会很有积极性了。社会是不公平的！

    ft231823(ft231823) 发表:继续帮忙做事，当你能把领导的所有事情都做好的时候，你就是领导了。至于话费报销，就先不要计较那些小利了。

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  • s123sun

    第56楼2010/09/25

    你的情况，大部分在职场的人应都遇过，只是方式不同，如果你需要这份工作，就要忍耐下去，做人圆滑一点，一定不要与领导闹翻了，这与你没点好处，我在这方面吃了不少亏，不论你在私企，还是在国企。国企更是人事第一。
    如果你觉得有更好的发展，那你就不需理会她，更不需为此闹心，找到合适的单位，辞了它。

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  • zanqilai

    第57楼2010/09/25

    遇到这种事对以后是难有发展的了,另谋高就吧

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  • ghcily

    第58楼2010/09/25

    直接关机。没有解释的理由。

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  • 马克思的战友

    第59楼2010/09/25

    应助达人

    听着就行了，嘴巴长在你们领导头上，你是无法改变的，他说他的，你做你的就行了。管她的呢。

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  • 小鸟飞翔

    第60楼2010/09/25

    建议不要顶撞领导，可以时候找领导说明事情

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