+关注 私聊

  • 第21楼2005/11/26

    教给他呀.但是有些东西是要靠自己的努力才能掌握的.所以,你不必担心.有的人是永远也超不过你的!

0
0
    +关注 私聊

  • 第23楼2005/11/26

    如果那个人对你比较尊重，愿意学，就尽量教，相反就教一些大面的东西，真正的东西不说。

0
    +关注 私聊

  • 第25楼2005/11/26

    我很同意你的看法.

    yxcxzqx 发表:一般来说：

    假如你愿意把技术教给别人，说明你还有继续学习的热情，因此，你的技术水平还会有提高。

    假如你不愿意把技术教给别人，说明你已经没有继续学习的热情，因此，你的技术水平将会被别人超越。

0
    +关注 私聊

  • 第26楼2005/11/26

    我觉得应该教给他，因为科学的脚步总是在前进的，需要后继有人！

0
    +关注 私聊

  • 第27楼2005/11/26

    呵呵，吃百家饭，，学百家长，，，，我也认为应该教，，，也许在教他的过程中你还能发现常常被自己忽略的问题恰好就是最关键的问题。

0
0
0
    +关注 私聊

  • 第30楼2005/11/26

    不用教给他，因为这不是你的工作。但我认为你应该和他讲清楚，这样下去的后果。
    如果你刻意教给他，这样的人不一定领你的情分。
    如果你不教给他，他会找很多理由来摆脱责任。
    这就是国有企业的落后之处。

    buyao23 发表:工作后，老爸给我提的意见就是不要把自己的技术教给别人。
    我的一个亲戚，是一个大型企业的实验室主管，他给我意见是不要一直搞技术，要尽快脱离技术。
    在单位我负责两台大型仪器的上机操作，我同事负责两台仪器样品的前处理。
    领导曾提过要我把其中一台的上机技术教给那个同事，说是减轻我的工作压力。那个同事在技术方面的水平真的很差，主要因为他不是用功学习的那种料。现在，虽然名义上他是那台机子的操作者，可他什么都不会。
    你们说我该把技术教给他么？

0
    +关注 私聊

  • 第31楼2005/11/26

    还是应该教教吧，就当好人好事咯

0
查看更多