可能是因为我是在高校实验室里面的缘故，我的技术也都是老板，师兄师姐教的，当然也有自己摸索的，所以如果要我教别人的话，我也是会教给别人的

互相学习,取长补短.不能以一时之长短而不交流和沟通.整体水平得高了,团队竟争力加强了,综合实力加大了,我们也就从中得到回报.其实,个人的力量是很渺小的,就算是自已比别人多懂得的多了些,但个人的精力是有限的.

给别人快乐的，自己也是快乐的！

技术于我们来说就是一种人格，获取知识本来就需要建立在平等尊重的前提下的，不要为了所谓的友谊或者面子强迫自己出卖自己的技术，否则也是在出卖自己的人格。
让我想到了更多。。。

真正有能力,有技术的是不怕竞争的

我一般是以该人的为人处世的原则加上该人的道德问题为准绳衡量是否将技术教给他。

我也有同感，把关键的技术都交给了“别人”（同事或者竞争对手），赶到哪一天，老板炒鱿鱼的时候，连饭碗都没了。这种东西还是要看自己把握了！

应该叫别人的

因人而异,要看是不是自己觉得该教的人,当然教的应该也要有尺度,我觉得~~~

老板老是笑我很多事情都自己做，但是现在的年轻人确实很难教，不思进取