首先表明自己的观念，和原先的帖子中一样，缺斤少两是鄙意词，分析中绝不可以缺斤少两。
很多人抱怨方法不行，要调整；有的人抱怨，处理过程冗余，要简化等等。
大家说的都很正确。这些过程是可以调整的，但是这不等于缺斤少两。
我们经常提到这些问题：
1、采用标准方法，发现方法不能用或者部分步骤要调整；
2、自己开发的方法，使用后发现仍旧需要调整、细化等；
3、采用别的公司的方法，使用后要调整。
以上三点，我完全赞同可以调整，但是，我们要看在什么时间段调整。
1、任何公司可能都建立了公司的某产品分析方法，该方法可能是上述三点之一。那么在签发这份方法前，我们需要进行相关的验证和调整，这时的调整不是缺斤少量，而是合理的、有依据的。这时我们修订了方法，那么在实际分析过程就会减少不适用的几率；
2、即使经过了1的调整，在实际分析中还可能遇到方法等问题，需要改进。这时需要提交申请，同时进行相关验证和数据支撑，质量部门同意后再更改分析方法重新签发，这时才可以使用新的（有的公司出临时性的申请也行）。不管怎么说是需要验证的。

具体问题具体分析，如果不影响结果和准确性，自己可以优化 11 (52.38%)
这是个错误的观念，分析过程须严格执行方法，不是具体问题具体分析的。而且我相信同一问题大家具体分析的结果不是完全相同的，怎么去优化？怎么叫不影响结果准确性，误差多少？没有评定标准，谁能说结果没问题。而且这一切都是大家主管的判断，没有验证。如果验证了，那么提交报告，更改方法文件。

1、怎么保证样品实验结果的准确性？
严格按照方法文件、仪器文件、各程序文件执行即可

2、哪些方面的参数或操作可以自己优化？
任何参数都可以优化，但是实际应用前需要提交分析方法验证的报告

zhao1025分析的很详细，如果是公司，验证部门是指？ 如果是研发所或事业单位，验证部门是指？

两个问题主要是问的验证的主体，不同的公司、不同的单位、不同的组织架构有着不同的分工
其可以由一个人或者一个队伍或者专门的一个部门完成，或单独完成或协作完成
关键在于 进行验证的人是否具备了验证的资格
1、是否进行了验证相关基础知识的培训，如Q2
2、是否进行了或者具备验证相关仪器的培训
3、是否进行了验证的相关方法的培训

好多国标的方法都不是非常完美的，我觉得可以根据自己的情况作出适当的改进
萃取方法及時間是可變的，只要数据结果符合要求，就没有问题！日常的检验应该没有问题，参加能力验证的话就另当别论了

选3、具体问题具体分析，如果不影响结果和准确性，自己可以优化。
现在工厂进行实际生产的情况很多，要根据实际情况制定方案，不能盲目照搬标准。

选了3,因为的确有些可以优化.

原则上应该按标准走，但是具体情况应该具体分析吧

关键就在于怎么验证结果符合要求呢？

如果不按照标准操作，那么标准的意义何在？ 结果能否信服呢？

有些 具体是指？