过早的做实验是技术主管（比如技术负责人）对自己是利大于弊。

谢谢你的意见！
其实，你提到的这些弊端我其实已经或者正在经历着。
首先，心里承受力，刚到这个单位，单位要准备计量认证考核。那时候，我作质量负责人，编写质量手册，又要操作两台刚接手的大型仪器，没有人指导我，只能自己摸索，面临的工作压力非常大，甚至有崩溃的危险，压力大是因为我们单位严格的说无法通过计量认证，后来才明白，我们这样的政府下设的检测单位有行政领导做的沟通工作，是闭着眼睛都能通过的，幸好我没有崩溃，要不多不值得。通过这些经历，我的心理承受力总算提高了不少，现在，天塌下来，我也不怕了！
至于，提升后兄弟姐妹的疏远，现在有的时候也有预兆和体现了。虽然我现在不是技术负责人，但是我们领导不懂具体技术，很多时候是我在越权做技术负责人和质量负责人的工作（虽然质量负责人现在由别的同事担任了），即使这样，检测出来的数据很多都是错误的，由于我们单位是政府下设的检测部门，所以后果还不是很严重。有的时候，检测数据不理想，我经常提醒检测人员要重做之类的，我们之间的关系就有点芥蒂了。主要是我们单位的人员都是事业编制，做多做少工资都基本一样，加上单位其他非检测部门的工作比我们轻松的多，所以我们检测室人员心态不是很平衡。
至于我的领导才能，我想我的天赋不算高，不过，事在人为，何况我们实验室也就我最合适了。当然，我的交流沟通能力还不够，还要加强。技术能力只要肯钻研，应该没有问题。

你能够认识到那么多证明你的心理已经成熟，你会成功的。祝福你。

对于想专心搞技术的人来说真是一步登天阿。

真是很好的机会，年轻人需要一定的压力，知识和能力的积累就是在发现问题和解决问题中实现的，何况有仪器论坛这个地方来相互交流讨论，对自身技术素质是个很好的提升和完善

对不起!先给贵实验室开一不合格项!
楼主本科毕业3年,除非破格,否则是无法取得中级以上职称的.从技术负责人的资质要求(CMA/CAL)上,不合格!

说的对！

如是我，我想会从中“滚”出更多经验来，现不年轻，现不吃点苦，你想老了的时候再吃吗？那时可能血压会高多了。。。。。

是不是北方人？典型的守旧思维。

做工作不要瞻前顾后，锻炼本领才是硬道理。现在就业的渠道那么多，以后你羽翼丰满了，只怕猎头抢破头的找你。

我们这种单位（事业单位），个人的出路不在于技术，而在于今后领导的提拔！做得好的，以后提干的！