水星
第61楼2011/06/21
高学历才有搞发展嘛,起点就高嘛
第62楼2011/06/21
1:1配备临时工确实是个不错的比例。作为第三方检测,业务确实也很重要
zgao
第63楼2011/06/22
实验室性质:(第三方实验室 )检测对象:(纺织品,玩具,食品接触材料,杂货等)总经理学历:(硕士)各实验室经理职称:(无(因不参与职称评定),以是否有足够行业工作及管理经验为准)主要技术人员学历: (本科以上大于75%)
lhl1188
第64楼2011/06/22
实验室性质: 企业实验室检测对象:食品微生物、添加剂、农药残留、兽药残留实验室主任1名,兼技术负责人 学历:本科质量负责人1名,兼档案管理员、样品管理员 学历:本科检测人员9名 学历:本科3名、大专2名、其它4人
第65楼2011/06/22
足够行业工作及管理经验比职称更管用
第66楼2011/06/22
这个结构几乎是大多实验室的结构了
zhz6688
第67楼2011/06/23
实验室性质:(政府机构)检测对象:(食品化工轻工建材等等)实验室主任学历:(大学)实验室主任职称:(高级)主要技术人员学历: (本科11名,大专2名、)
zj20qq870
第68楼2011/06/23
我也来说一说实验室性质:公司质检科检测对象:外购原辅料,自制原料,药品实验室主任学历:本科实验室主任职称:(这个我不太清楚)有足够相关经验的就行主要技术人员学历: 大专13名、本科5名备注: 最近质检科在做gmp认证,再一次感叹他们部门工作的琐碎和繁重,可是公司还是不重视他们,小公司的质检需要大力气的改革和地位的提升。
第69楼2011/06/23
一般公司都不注重质检科
书香
第70楼2011/06/24
实验室性质:企业实验室 检测对象:玩具实验室主任学历:本科实验室主任职称:初级主要技术人员学历: (大专3名、本科5名,高中10人)备注: