風帆
第21楼2011/07/14
和其溝通話在明處不然自己很憋屈
移液器工程师
第22楼2011/07/14
直接说他 不理会 自己揍他鸡巴 懒人 就是欠揍
huang136
第23楼2011/07/14
我的原则是先忍耐,自己动手,三次以后找他沟通,按实验室的规章制度办事,如果规章制度上没有明确划分责则的,找领导反映情况,划分责则范围!
上海卓技
第24楼2011/07/14
沟通沟通,交流交流.........
AK-47(冲)
第25楼2011/07/14
22楼。。。。。。。。。
shuhan
第26楼2011/07/14
直接告诉他你的想法呀 让他有这个习惯
【四季风】
第27楼2011/07/14
应该召集科室开一次相关会议,说明情况,然后要求各人发表自己的意见和观点,综合各人的意见。建议:详细制定一套科室内部的清洁卫生值勤制度,明确工作职责,与科室签订责任状,轮流值勤(一个星期、10天、半个月或一个月一轮),科室领导作为监督人员登记每天值勤情况,对各人每天值勤情况提出建议、批评或处罚(在什么情况下罚款多少钱由大家定,最好没有)。罚得的款项积蓄到一定数量时全科室人员外出聚餐一次(最好没有罚得的款项积蓄,证明工作做得好)。
第28楼2011/07/14
以制度来管人,是最人性化的管理,大家制定制度,大家来执行,大家来管理。
金水楼台先得月
第29楼2011/07/14
这种情况我们也有,后来发现他不是故意的,经过观察,上他家一看,家里也是乱七八糟的没办法,只能靠他自己自觉了。而且你一定不要替他打扫。
konglingyang
第30楼2011/07/14
哈哈,楼主是碰上我这样的人啦。我就是这样的人,做实验老是来不及清场,是个人的坏习惯。不过我这个人虽然这种事做的少,但是一些脏话累活 可都是抢着干。不知道怎么搞的,就是不愿意刷洗瓶瓶罐罐。总觉得那是女人干的活。抬水,搬重物,这些男人干的活,我从不落人后。对于我这样的人,采取必要的沟通那是必须的。让其认识到自己的缺点。让他慢慢改。或者干的时候拉上他一起刷洗。