矛盾　也要　两面看吧

矛盾是肯定存在的，不过保持公平原则是可以避免一定的矛盾

要想彻底杜绝是不可能的，有人的地方必将存在矛盾

应助达人

领导能做到公正，对于存在的矛盾以摆事实讲道理的方法说清说明，对事不对人，问题一般不会弄太大。

应助达人

雾非雾说得很有道理，领导的公正很重要。

如果作为一个领导您可以先观察一两个月到底是怎么回事，是不是有“老鼠屎”（搬弄是非），如有先清理门户，
再下来就可以根据你下面的人的性格特点指派不同的任务，切忌分工不明确，否则会导致相互推诿，知人才能善用，先摸清各人的脾气吧。

如果您是小兵，那请你做好自己的事，不要参合别人的浑水，东家长西家短的，说话办事讲究技巧

那样看对谁而言，对于领导来说，实验员之间的矛盾相对于他来说是一个权力的制约，有利于他进行管理。对于实验员来说，矛盾是不可避免的，只能低调做人，高调多事，别邀功，这样大家之间关系才会比较缓和

多劳多得，领导要深入实际。

应助达人

非常同意yuzengsheng的观点！

客观、公正、公平，而且不是说说而已，要切实的去做。