苯甲酸、山梨酸不是微溶于水吗，能直接用水提取啊？测月饼的时候确实是称样量较少。

厂家在生产中投入的防腐剂是苯甲酸钠和山梨酸钾，不是苯甲酸和山梨酸，所以可以用水泡的方法。

<继续写实验记录>



　　LC－6A折腾得差不多了，液相也算基本入门了。现在看一下HP5890－5971气质联用仪，学这台仪器学得比较辛苦。。

当时还没有后来的安捷伦公司，只有惠普公司，所以气质联用仪上面贴的还是HP的LOGO。这台仪器购于1992年，就在我毕业前一年，是当时整个实验室最新最贵的一台设备。放在仪器室的最里面一间，为本实验室几大景点之首，每次带人参观都少不了它。

这台仪器的配置是，气相主机有双分流不分流进样口，检测器是一个氢火焰检测器加一个5971质谱检测器，质谱配的是机械泵加油扩散泵。比较奢侈的附件是真空读数计，全自动顶空进样器。

特地提一下那台全自动顶空进样器，这算是个购买失当的典型，因为我们当时使用顶空的项目不多，那时也就是个植物油中的溶剂残留量，可是这个方法使用的是填充柱而非毛细管柱，偏偏此气相主机上就没有填充柱进样口，所以就没有用它做过溶残。

我在几年后想废物利用，于是把这台顶仪器的说明书翻译了出来，觉得设置进样程序也太复杂了吧，想试机时发现居然还是坏的，气路不通，再拆开一点点检查才发现，那个调压阀居然是个难得一见的次品，里面的隔膜在出厂时漏掉了打洞的程序，我自己给它打了个洞就可以调压了。

可见这台仪器应该在验收时就没有认真做过，因为我还发现了一个单独的调压阀放在仪器边上的抽屉里，估计当时验收时工程师就发现了这个次品的问题，于是惠普公司就寄了个好的调压阀过来，却没有派人来装，我们自己也因为实在缺少顶空的需求而没有催他们来修。因而一直闲置到报废。

就象GC－9A让我开始学习掌握不同类型的气相检测器和填充柱，LC－6A让我能进入液相色谱的知识领域那样，这台仪器则又让我学习了新的东西，象第一次使用化学工作站，第一次使用毛细管色谱柱，第一次使用质谱检测器。尤其是对质谱的了解，对我十年后开始接触和使用液质联用仪打下了基础。

<继续写实验记录>

在当年做不了马仔被迫开始独立工作时，我最吃紧的就是这台气质联用仪，做了一年多色谱，对GC－9A和LC－6A已经有了初步了解，基本能独立操作，只是在仪器和项目的细节上还不够清晰不够深入，只要仪器不出问题，还能搞得定。而对这台气质联用仪，只会用一小半，气相部分刚入门，质谱部分还没底。

　　师姐只教了我使用化学工作站的部分，可以用它做下FID，但是质谱的内容她自己也不太会用，我去学过几天质谱扫盲班，但是后来并没有参与使用。

真正的保管人是另外一位元老。元老和我师姐一样，差不多同一时期跑光光，扔下仪器不管了。让我郁闷的是，我带着问题去找元老，他却不愿意回答，总是找理由推，每次都让我自己看说明书，找了几回都这样，最后逼急了扔下一句，“自己好不容易搞清楚的怎么能随便告诉你”。

一直习惯于有师姐事无巨细地传授，没想到碰到另外一种人（虽然后来慢慢也发现了这个行业或其它技术行业里，保守之风还是很盛行）。当时直接就被噎得说不出话来，从此我再也没有去找他问过任何一个专业问题。

一时的保守维持不了技术领先，反而激发出了我旺盛的学习热情，逼着我就直接扑向那一长排英文说明书，也没有花多长时间，两三个月吧，我咬咬牙把它们都啃了下来，。书非逼不能读也，在这种情况下掌握的知识，领会得特别深刻。他也许把技术领先优势多保持了两个月，却从此失去了后半辈子的交情。后来看得出他有事欲求人，但是也不好意思开口了。

我是一张白纸，进这个实验室是我的第一份工作。开始遇到了什么人，对自己的影响是很大的。师姐认真教我，我以后也习惯于有了知识就应该主动教别人，所以在多年后和师姐的关系一直很好，而那位元老，再也不愿意睬他，并在几年后工作冲突中大吵了一架并获全胜，从此自己慢慢走向了恶人之路，工作风格也越来越强悍。我没有变成一棵大树，却最终长成了一株仙人掌。。

赞扬使人进步，挫折也使人进步。而且往往挫折使人进步的步伐更大、更快。从这个角度来说，胖丁丁老师也可以感谢一下那位元老。

度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。有什么迈不过去的坎呢？

　　赞扬使人进步，挫折也使人进步。而且往往挫折使人进步的步伐更大、更快。从这个角度来说，胖丁丁老师也可以感谢一下那位元老。
　度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。
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　这是一种传统的和稀泥式的套话。。
　　个人对这种套话比较无感，见过一些人，做了一点点好事就希望他人能铭记一生，做了一堆坏事就止望时间能冲淡一切，过段时间再指责别人并作惊诧状“你怎么还不相逢一笑泯恩仇？？”

　　无论你或我或他喜欢或不喜欢某些事，事情发生了，就是发生了。我们是做理工的，更应该讲求尊重事实。。这个帖子名为实验记录，但更类似于我个人的技术回忆录，回忆过去，首先就要真实。

　　别人对自己有惠，你应该铭记一生。

　　别人对自己有损，也不应该装傻忘记，我们可以选择不再计较，但是如果回忆过去，更要尊重事实，不管你喜欢不喜欢，也不管别人喜欢不喜欢。。
　　　
　　龙国的传统思想充满了中庸的精神，却缺少准确与反省，所以千百年来，我们会面临一些无比熟悉的错误的一遍又一遍的轮回。。
　　
　　如果连评论他人的损与益都要回避，哪有可能正视自己的错误！！
　　　
　　

跟读丁丁老师的技术回忆录的过程中，我也在不断地回顾自己的工作成长历程，居然有点感慨~

继续期待丁丁老师的回忆录续集~

<继续写实验记录>

气质联用仪的学习先从工作站开始。首先接触的是气相软件。
HP5890气相色谱部分的工作站是win3.1系统下的3365软件，我对这一款软件评价极高。
这是一款超越时代的工作站，不仅远远超过了同一年代的其它公司，而且甚至比安家后来推出的软件还要好用。GC－9A配的是数据处理机，只能人纸对话，后面S公司推出了可以储存数据的专用机，没有生命力的东西存在时间不会长。而安家后面的色谱软件，有些有继承，有些有倒退。就象不少买了7890的老客户，会抱怨它的气相软件不如6890的软件一样，我也恋旧，3365，我喜欢你！你就是我的沈佳宜！
3365的设计思路和现在主流工作站没有太大区别，分为在线控制主机和离线处理数据两个主功能模块，A家后面的软件也就在此基础上添加新功能罢了，有些还改得很不方便。
我后来才知道，我们的3365只买了板卡却并没有买软件版权（奇怪的合同），那个软件是通过关系要来的，这才恍然大悟，怪不得这台仪器还配了一个积分仪。所以在4　年后，电脑硬盘坏掉，重新装硬盘时，A家的新工程师就不愿意给我们安装了。你不愿意偶也不强求，靠天靠地不如靠自己，自己从安装到完成设定，稍微摸索几次就行了。。好象也并不太难。
如果要总结3365软件的优点，那就是，直观，方便，易自学。第一次能在电脑视窗上能看到基线与出峰，能看到所有的设置，一目了然；各个功能设置按工作流程走，尤其是数据处理和出报告的方式，不需要设什么模板，直接给出数据，简单容易，也非常适合我这种经常修改参数的做法；只要会用WIN31就很容易学会操作，基本无障碍，常用功能自己多按几下就能摸索出来，对于新人，上手很方便，不怎么需要看说明书。它就象一台傻瓜相机，抓来就能用，再说了，我们做的99%的实验其实根本不需要更复杂的功能。

胖丁丁老师是我很敬重的专家老师，虽仅是看过胖丁丁老师发表在网络上的文章，但很多文章对于我的工作有很重要的借鉴和指导意义。如果有机会，我要说：谢谢。

我不是来和稀泥的，如果我的帖子被误认为是和稀泥，那是我表达不够清晰，是我的错。

我仅就“后来看得出他有事欲求人，但是也不好意思开口了。”而讨论，如果由于人际关系的紧张而耽误了工作的进程，我认为，有错。当然错的根源，还是那位元老。

部门中，新进员工与资深员工之间的冲突，资深员工之间的冲突，甚至一把手与二把手之间的冲突，并不鲜见。如何化解，还是听之任之？我不揣浅薄，提出来讨论，希望能得到胖丁丁老师的指教。

部门中，新进员工与资深员工之间的冲突，资深员工之间的冲突，甚至一把手与二把手之间的冲突，并不鲜见。如何化解，还是听之任之？我不揣浅薄，提出来讨论，希望能得到胖丁丁老师的指教。
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　　这个话题如果要说清楚，需要有相当的篇幅，所以按原计划会放在比较偏后的地方进行，不过你先提出来，先扯一点也无所谓。

　　这是一个相当重要、却容易经常被主动回避的问题，想清楚这些，能对实验生产力的极大提高。
　　实验室的部门相对比较单纯些，但也摆脱不了人类社会运行的普遍规律，它也是一个小社会的缩影。
　　实验室的内部结构以及的冲突与矛盾，不能指一论一，而要放在一个整体运行的角度考虑，所以首先就是要分清楚实验室的结构层次，我认为可以粗略分六个层次
　　第一层，投资人或董事
　　　如企业内部实验室的企业负责人，或者是实验室这个小部门的上一层管理者
　　第二层，实验室主要负责管理人
　　　　管理整个实验室，对上负责
　　第三层，实验室分部门的主管
　　　　分管负责人及更小的班组长这一级别
　　第四层，实验室的具体工作人员
　　　　实验工作者及实验室其它辅助人员
　　第五层，整个企事业或单位其它与实验室业务相关的其它部门人员
　　　　与实验室配套的部门或实验室与之配套的部门
　　第六层，与实验室运行配套人员，
　　　　如仪器公司或试剂耗材供应商

　　　　　当分清这几个层次后，我们就会遗憾的发现，每个层次有不同的利益所在，所以，作为实验室的总体，会存在一个相对模糊的整体利益，但是放在各个层次以及层次之间，面对的就是具体而清晰的个人利益。而对于个人来说，在具体执行时，个体利益往往是高于整体利益的。
　　在分析冲突时，首先要明确的就是，你是哪个层次的，你的具体利益是什么？