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  • kotaroshio

    第42楼2012/06/28

    期待照片，直观的感受下

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  • hyh410621

    第43楼2012/06/29

    去学习学习长长见识还是蛮不错的，可惜木有机会啊

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  • wchun5270

    第44楼2012/06/30

    承诺为社会培育人才
    国内有几家公司可以做到呢？
    人才在时不珍惜，等到要离职时，千方百计设置障碍，到头来不欢而散！

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  • wccd

    第45楼2012/07/01

    应助达人

    我们这里就是“为社会培育人才”，文革恢复高考以来，分配来的大学生已所剩无几，近几年招聘的大学生也基本上是2-3年就跳走不少，大概留走比是1/3-1/4，人才的流失是国企的一大难题。
    我们这里流行的谚语是：招聘你时是人才，工作三个月（转正）是强才，一年以后是弱才，二年以后是庸才，三年以后是酣才。
    能留住十年以上的才是有用之才，但不一定是重用之才。

    wchun5270(wchun5270) 发表:承诺为社会培育人才
    国内有几家公司可以做到呢？
    人才在时不珍惜，等到要离职时，千方百计设置障碍，到头来不欢而散！

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  • 童话仙子

    第46楼2012/07/01

    见识了哦，很好，飞机上拍的一个云彩翻滚，还有那个瀑布，太好看了

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  • 燕飞

    第47楼2012/07/02

    公司安排出国学习观光，很爽的体验啊！！
    啥时候我公司也来这一出。。。

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  • 金月

    第48楼2012/07/02

    面包会有的

    mansonyang(mansonyang) 发表:公司安排出国学习观光，很爽的体验啊！！
    啥时候我公司也来这一出。。。

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  • 燕飞

    第49楼2012/07/03

    出去有“为国争光”没？

    金月(cyp710527) 发表:面包会有的

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  • 金月

    第50楼2012/07/03

    哪轮到我这样的‘增光’呀，没抹黑就万幸了。

    mansonyang(mansonyang) 发表:出去有“为国争光”没？

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  • 小虾米

    第51楼2012/07/03

    一致性工作还是很必要的

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