依风有什么好的想法没有？

考勤的人看看谁来没来就行了么。

而且，天天按时上下班，对科研进度是没有好处的。

如果只要求按时上班，而不要求按时下班。虽说也是资本家的本性，但是是不是也做的太明显了呢？

如果这样，或许可以采用别的考核方式代替打卡，比如工作日报

其实有时方法也很简单，只是有关方面是否能够接受，那就是：
继续打卡制度，不过目的不是为了每日考察是否按时上班。只要每天打卡确定的工作时间长于8个小时即可，至于上班时间可以灵活一些。

嗯，这是个好办法。
不过日报可能有点太勤了，周报可能更好。

对，更换打卡的目的。可能是一个非常好的办法。
最好，也不要硬性规定每天必须不低于8个小时。
因为，科研性质的工作，好多时间要的是一个效率。不是说工作时间长了就一定出的成绩多。只有效率高了，才会出东西多。

是的，如果天天上班来磨时间比如自由一些，可能更容易出成果。

严重同意.
实话说,磨时间的人还真的是挺多的.

所以呀，有时候不要太重视劳动纪律。

按时上下班打卡是一种纪律约束，但科研单位不同于一般的业务单位，有时候加班加点工作，这样的超时工作没有按时下班，即没有时间去打卡，该怎样说？..........