更可气的是新手学会就走人了

这是一定的，咱带的，大部分都分布在各地，哪有留下的。

您还遇到，带完不认账的，哪才悲催呢！

原来您这儿是培训基地啊

这回我学乖了，不以叫培训基地，叫交流基地，应该不违规，不自大。

影子(hyheying) 发表:原来您这儿是培训基地啊

能不能看看他们以后将要去那些岗位做些什么，然后就教将来要做的那些内容？

大致知道些。但结果分布却也行，四分之一转行，与分析无关；四分之一走上基层领导岗位，各兄弟单位的分析主管和工程师；还有四分之一，做与仪表和分析及工艺相关的工作，最后的四分之一，就是基层分析检验人员了。

态度决定一切，从他们的学习态度中，就能略知一二。

其中相当一部分的分析工程师和主管，虽然带出来了，但女性40内退的政策，使她们的工作远离了本集团的企业，便宜了许多民营企业，捡了个现成。挺羡慕她们，双工资！多咱我也能享受这待遇，多好！她们可比我年轻多了。

主管级别的女性也是40内退？
正是经验丰富的时候哦？

的确，这企业领导是不是太年轻了？

羡慕？

嫉妒？

恨？