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  • 考拉

    第21楼2012/10/23

    确实,老观念根深蒂固啊!
    PS:在实验室的同事经常抱怨,都直接把证据展示了,领导们也不给改方案~

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  • cocoline

    第23楼2012/10/24

    楼主可以放宽心态,真理经得起推敲和考验,等到他们都意识到你的方法优势的时候,你早就在N久以前发现了,想想那时候该是多么骄傲的啊!

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  • 第24楼2012/10/24

    楼主加油,要坚持自己实际试验的方法

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  • 绿洲

    第25楼2012/10/24

    谢谢各位的鼓励,我在想办法解决,等着我的好消息哈。

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  • 燕飞

    第26楼2012/10/24

    新人都会有可能面临这种情况,毕竟有能力赏识的领导不多

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  • zsj201204

    第27楼2012/10/24

    别着急,面包会有的

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  • dreambbo

    第28楼2012/10/24

    兄弟,不要放弃,努力争取,加油。

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  • 水源守护者

    第29楼2012/10/24

    这个方法确实还存在着精确定量的问题,有待解决,不过已经不错 了

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  • suiniubei

    第30楼2012/10/24

    方法可靠性\定量的精确性还存在问题.
     纸层析这个定性还可以,定量就有点不太好了.

     值得鼓励,但感觉你好像非要领导认同一样?

     那这个不妥.这个方法还远远达不到定量分析的要求.只能是定性,最多是半定量.

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