hou1210
第11楼2012/12/02
我们的没有这些，只有几个制度，对于精神领导集合一下说说就行了。看来文化建设还挺重要的。
baby073125
第12楼2012/12/02
集合开会只是其中的一种沟通方式，楼主可以给领导建议一些其他的方式，估计会有更好的效果。
委员长
第13楼2012/12/03
有时候私下沟通估计效果会更好。
第14楼2012/12/03
是啊，这是领导一般的做法。
第15楼2012/12/03
领导的沟通千万种，关键是能拉拢住手下的心，有目标，采用动力！
第16楼2012/12/04
年底快到了，领导们又要让写总结了，看看今年有什么大的改变不，总体感觉了一下，文化建设很重要。
第17楼2012/12/04
写总结也是一个文化建设交流的方式，只要有效果选择什么样的方式可以根据自己实际情况而定。
duantibin
第18楼2012/12/12
不错的帖子，对其他实验室也有很大的启发
第19楼2012/12/12
实验室文化建设管理方式很多，关键是找出适合于自己实验室的方式很难，主要的是掌握好力度，对实验的帮助达到最大为准！
第20楼2012/12/12
是啊，年底又到了，实验室是不是有要选优秀员工了。
应助达人
