+关注 私聊

  • liwentuan

    第22楼2006/06/14

    没听说有这样的规[定啊，

0
    +关注 私聊

  • ahhbwwb

    第24楼2006/06/14

    同意10楼的看法............

0
    +关注 私聊

  • 玉兔

    第25楼2006/06/14

    依据准则的要求，质量手册重要有人员这个要素，应明确人员的职责和任职条件，至于人员一览表没有要求放在质量手册里，但也必须有，具体放在第几层文件里可酌情考虑，我们的放在第三层文件里了．

0
  • 分
  • 该帖子已被版主-小W加2积分，加2经验;加分理由:欢迎分享
    +关注 私聊

  • jiangping

    第26楼2006/06/14

    呵呵,朋友怎会同意10楼的看法,10楼是在表达迷惑之意而没有观点!


    ahhbwwb 发表:同意10楼的看法............

0
    +关注 私聊

  • caowenzhen

    第27楼2006/06/14

    质量手册里有人员的工作职责的吧

0
    +关注 私聊

  • router

    第29楼2006/06/15

    将人员岗位职责与现实中的人员分开两边都满足了。

    liuyuzhi 发表:依据准则的要求，质量手册重要有人员这个要素，应明确人员的职责和任职条件，至于人员一览表没有要求放在质量手册里，但也必须有，具体放在第几层文件里可酌情考虑，我们的放在第三层文件里了．

0
    +关注 私聊

  • haiyun00

    第30楼2006/06/15

    我们的也是放在里面的，我认为是应该的啊

0
    +关注 私聊

  • 天一

    第31楼2006/06/15

    作为附录出现的话，是不是在人员变更后，不需要修订状态的标示那？

0
    +关注 私聊

  • jiangping

    第32楼2006/06/15

    当然要作修订标识啊！

    但质量手册作为实验室质量管理方面纲领性的文件,建议更改不应过于频繁！

    a_lin121 发表:作为附录出现的话，是不是在人员变更后，不需要修订状态的标示那？

0
    +关注 私聊

  • 天一

    第33楼2006/06/15

    那么，人员一览表更换频繁的话，岂不是要修订好多好多遍，好不方便那

0
查看更多