委员长
第11楼2013/03/26
呵呵，成绩是领导的，错误是员工的，也可能是临时工的
baby073125
第12楼2013/03/26
这个就是实验室的通病，但是能力验证是不是能够给参加者带来一定的荣誉哪。
依风1986
第13楼2013/03/26
分内的事情，能力的一种肯定吧！
第14楼2013/03/27
能力是一种肯定但是大部分都包含了员工的智慧与心态。
hou1210
第15楼2013/03/27
能力验证合格也只是说明员工的能力达到了一定的水平，其他的估计没有什么好处了。
第16楼2013/03/27
这种可能对于再次找工作时可作为一个硬件来应聘。
KingDz
第17楼2013/03/27
鸟毛都没有，除了增加工作负担，做不好是检验水平不行，做好理所应当。
第18楼2013/03/27
大部分实验室都是这样的，应该有一个好的奖励制度才行啊！
firstmyth
第19楼2013/03/27
做不好水平不行，做得好是应该的，涨工资 不要想了
第20楼2013/03/27
看来这就是员工工作性积极不高的原因了。
