hou1210
第21楼2013/03/27
有了钱谁不积极，关键是制度奖惩有问题，大家都是来挣钱的又不是学雷锋的。
baby073125
第22楼2013/03/27
是啊，本来员工发的工资有不多、如果在没有工作励制度，怎么能好好工作那。
第23楼2013/03/28
工作制度和执行力很重要，关键是对技术人员的重视程度。
第24楼2013/03/28
现在实验室的人才都不是很重视。
马克思的战友
第25楼2013/03/29
不要只归结于检测人员的职责那，领导没有管理责任吗？能力验证要把他看成是整个实验室的技术能力的表现。不单单是个人能力。
第26楼2013/03/29
是啊，还要包括实验室的协调能力。
ningmeng
第27楼2013/04/05
我们不过还扣钱呢 真是闹命伤财
第28楼2013/04/08
如果能力验证通过的话对自己来说应该是一个能力提高的证明。
第29楼2013/04/12
仅此而已，只是自己能力的一个说明。
xinye1210
第30楼2013/04/12
对个人来说只是一个包袱。
应助达人
