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  • 穿越时空

    第31楼2013/06/03

    在单位不要做最下面的一层就好，负责很多时候是向下压的，到最下层就没让了。

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  • fengmo4668

    第32楼2013/06/03

    还是有好领导的。

    ian.cheng(chengxiaojun) 发表:好其实不是说十分完美，能做到以上几点的还是有绝大部分的。

    我想你工作中多少也有遇到让你觉的不错的领导吧

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  • ian.cheng

    第33楼2013/06/03

    穿越说的很有道理，中下层管理是很难做的

    穿越时空(fscmj) 发表:在单位不要做最下面的一层就好，负责很多时候是向下压的，到最下层就没让了。

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  • 晚风吹过

    第34楼2013/06/04

    奖励，不能独吞呦。。。

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  • 遨翔的岁月

    第35楼2013/06/04

    第三条，多数情况下都不适用。

    管理讲究的是绩效，用商量的语气，怕是会出现滞后。

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  • valorb

    第36楼2013/06/05

    我们老板经常嘴上说得好听，一到关键时候就没气了，比如添置仪器、涨工资等。人性化的管理，能有几个公司如此？

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  • ian.cheng

    第37楼2013/06/05

    理想很丰满，现实太骨感啊

    valorb(654456) 发表:我们老板经常嘴上说得好听，一到关键时候就没气了，比如添置仪器、涨工资等。人性化的管理，能有几个公司如此？

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  • abcpgf

    第38楼2013/06/17

    应助达人

    管理：运用程序整合各种资源去达成企业目标
    的过程，并协助利益相关者创造价值。

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  • hbnjzx

    第39楼2013/06/18

    好的工作环境，就像一个家庭成员，要相互尊重、相互理解、相互支持

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  • ian.cheng

    第40楼2013/06/18

    恩，是这样的，没错

    hbnjzx(hbnjzx) 发表:好的工作环境，就像一个家庭成员，要相互尊重、相互理解、相互支持

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