原则上不可以，但有时可以通融或偷懒 一下。

如有些高端色谱，检定人员并不掌握，或色谱条件不满足其质检局的进样要求，就采用自备样品测试，带走数据。

这又是京戏通的一种。但通常他们必须到现场。你属于两种情况，一是他们偷懒； 二是相互间的信任等级比较高。

中国的变通能力非常大，一是中国人聪明，二是检定机构与现实严重脱节。

就如直接进样或阀进样吧，如果检定部门只能接受直接进样，而后期许多色谱根本就没有直接进样口怎么办？难不成厂家在设计时，还得设计一直检定进样口？与时俱进为什么会形成口号，就是不务实的典型。机构严重脱离现实！

顺便提一句，这里有人做过色谱跟踪课题的吗？绝对有趣！
像我们色谱，一旦调试完成，基本上参数就固定下来了。每次校准都采用三种方式记录校准数据，因为校准组分含量基本也不变，如果你给这台色谱画校准曲线，一年四个参数，十年四十个，二十年80个，你会很明显发现峰面积的变化情况，据此判断是仪器问题？柱子问题？标准气问题？等等
因为尚没有一台色谱坚持到三十年，此数据尚无。这些数据对设备维护都有极大好处的。
我知道，现实生活中，可能很少有人在一个地方干这么多年，色谱也难撑这么多年，但如果大家形成习惯，这些维护记录是可以传下去的。
我有个习惯，每台仪器在准备上时，就建立台账，何时建议，何时采购，包括因何原因暂时中止，何时又启动，进厂就有身份证。维护记录始终跟着走。维护人员不一，但记录在一起，其它人维护时，按律先检查以往记录，然后维护。咱只要定期抽查维护记录，进行考评就可以了。当然，不在现场干活的大领导是做不来的。这些记录，有6个月的就非常可观了。各位如何？

应助达人

上次计量认证的专家评审组说，检定后，还要中期运行检查，这有根据吗？

应助达人

外校好像不是定期体检吧，这个比喻不太恰当吧，外校是说明具备检测资格。

自己校定是不用，期间核查是要做的

意思差不多，我们所说的定期体检，满足要求上岗，不满足要求，转岗或下岗，就像飞行员似的。

检定不通过的色谱，还可以做过程控制表用，不做安全和质量分析还是可以的。

最想说的是：检定和校准，不是一回事！

我用了很久，可是一直只利用它，没有给它做跟踪

它不光能跟踪色谱分离效能，主要是应对色谱的标准气。通常标准气的寿命是一年，新进的标准气，含量都是相对固定的，对比前后标准气的峰面积，可看出标准气偏差，质量好坏，对于偏差大的，就需要与标准气厂家沟通，以确认标准气的真正质量水平，几乎每年都有几瓶不达标的标准气做退回处理，如果用这样的标准气进行测量，校准，结果可能会与原测量值相差一倍。凡事不可不信，也不可全信！

企业的色谱测量，相对而言，品种单一、测量单一，跟踪起来要简单些，就是要费些心罢了。我通常只是查看校准谱图，然后进行对照，进行判断。这也是一种工作乐趣。见笑了！

应助达人

程版主做事认真，跟踪记录做起来费心些，但找问题会很准，向您学习。