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  • 水星

    第11楼2013/12/10

    确实，开除有点太严重了

    zyl3367898(zyl3367898) 发表:不用开除吧。

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  • 水星

    第12楼2013/12/10

    确实，采购有点悲剧，但是可以先警告，下不为例啊

    syaka(syaka) 发表:采购做到这份上，不开除留着干嘛？

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  • 水星

    第13楼2013/12/10

    我也同意，开除有点过，但是惩罚是必须的

    漠独(topeyzhou) 发表:首先肯定的是，他的工作存在失职，总共才几千块的东西结果采购价格高出市场价2000块钱，这种情况绝对不应该出现，如果多个几百块钱，那都还有的说。因为这件事情就开除，未免做的有点过了，如果仅仅是失职并没有拿回扣受贿等，严重警告就可以了。

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  • 水星

    第14楼2013/12/10

    具体的原因暂且不说，要追究责任也不是一个人的责任

    fanchuangang(fanchuangang) 发表:应该说明原因，要不然好真不好界定，还要考虑影响

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  • 水星

    第15楼2013/12/10

    对，先调查清楚原因，在量刑

    老兵(wangliqian) 发表:卖贵的情况还真不好界定，如果营私舞弊，那肯定是该开除；反之采购人和采购项目批准人都有一定责任，但达不到开除，只能引以为戒，在以后的采购中做好市场调查和采购项目的评审。

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  • 水星

    第16楼2013/12/10

    回扣的证据肯定是拿不出的，所以仲裁肯定会要求取消开除或者给与工资补偿

    happyalife(happyalife) 发表:看仲裁怎么判吧，除非企业能拿出足够证据证明他吃回扣，否则开除肯定过重了

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  • 水星

    第17楼2013/12/10

    死罪可免，活罪难逃

    xiangxm008(xiangxm008) 发表:工作失职是肯定的，但是开除太过了，感觉应该留一个机会

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  • 水星

    第18楼2013/12/10

    多打电话，多想同行请教

    菏泽药检(v2835447) 发表:亲们采购的时候如何询价 偶是采购菜鸟

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  • 漠独

    第19楼2013/12/10

    对滴，如果是清白的，他要开除，就直接取咨询律师，起诉公司。

    happyalife(happyalife) 发表:看仲裁怎么判吧，除非企业能拿出足够证据证明他吃回扣，否则开除肯定过重了

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  • 水星

    第20楼2013/12/10

    要找出足够的证据很难啊，所以质疑直接起诉公司

    漠独(topeyzhou) 发表:对滴，如果是清白的，他要开除，就直接取咨询律师，起诉公司。

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