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  • baby073125

    第21楼2014/01/04

    应助达人

    作业指导书分好几种，具体根据自己的情况编写。

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  • 环保兄

    第22楼2014/01/07

    其实更多的时候采取技术负责人指导检测人员编制，技术负责人做批准或审核的方式进行会更好。

    baby073125(baby073125) 发表:那也不能累死技术负责人吧！

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  • baby073125

    第23楼2014/01/08

    应助达人

    是啊，其实有些细节还是检测员能够体会到的。

    环保兄(lotus_sum) 发表:其实更多的时候采取技术负责人指导检测人员编制，技术负责人做批准或审核的方式进行会更好。

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  • xinye1210

    第24楼2014/01/11

    我们的检测员经常能够提出不同的问题。

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  • baby073125

    第25楼2014/01/11

    应助达人

    所以说他们是发现问题的初始者。

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  • xinye1210

    第26楼2014/01/13

    作业指导书编制关键还是看员工的需求。

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  • baby073125

    第27楼2014/01/13

    应助达人

    只有在标准规定不确切或理解有歧义的时候才制定的。

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  • hou1210

    第28楼2014/01/28

    应助达人

    能力验证等作业指导书的编写主要是看谁的水平高，其实与谁编写关系不是很大。

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  • 梧桐烟火

    第29楼2014/01/28

    应助达人

    我们是项目或仪器负责人编制，技术负责人审核。

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  • 石头雨

    第30楼2014/01/28

    应助达人

    部门负责人也应该有审核的责任吧！

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