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  • qianguiyun1

    第11楼2014/03/06

    应助达人

    先挑选几个骨干做助手。

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  • hbnjzx

    第12楼2014/03/07

    熟悉情况、同事交流、要把技术骨干栓牢，质量体系文件一定要学习透

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  • lizhengsong

    第13楼2014/03/10

    richies(richies) 发表:主要是QC这块，因为是刚建3年的民企，QA、QE还不是很重视。
    是QC还是QA,还是兼管

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  • lizhengsong

    第15楼2014/03/10

    有道理，学习了

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  • lizhengsong

    第16楼2014/03/10

    主要有ICP、粒度等检测项目，这些之前都做过，但2年没碰过检测了。+

    千层峰(jxyan) 发表:要看你们有哪些检测项目啊？

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  • lizhengsong

    第17楼2014/03/10

    我想也只有这样。我想的是，去了先多看，多观察，什么都不动，还是按照原来有的套路走，等熟悉了之后再注入我的一些东西进去。

    qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:先挑选几个骨干做助手。

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  • lizhengsong

    第18楼2014/03/10

    谢谢，说得特别对，学习了。。。

    牛二(v2651621) 发表:第一：搞好人际关系

    第二：熟悉工作流程以及工艺等

    第三：自己留一手，然后组织安排工作

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  • Aspzz

    第19楼2014/03/10

    既然是去做领导，首先要挖掘下面的人才，既然刚去不熟悉，那原来在那的人肯定有熟悉的，挖掘几个个能堪大任的，发挥一下他们的作用

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  • qianguiyun1

    第20楼2014/03/10

    应助达人

    对，要熟悉了才能有自己的想法

    lizhengsong(lizhengsong) 发表:我想也只有这样。我想的是，去了先多看，多观察，什么都不动，还是按照原来有的套路走，等熟悉了之后再注入我的一些东西进去。

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  • richies

    第21楼2014/03/11

    首先是先熟悉体系,主要是承上启下,要把你的BOSS的思路执行下去

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