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  • qlmkk

    第131楼2014/03/31

    因为触及到众多人的利益，估计短时间内，很难看到你想看到的结果

    fanchuangang(fanchuangang) 发表:期待能早点看到

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  • zj2635

    第132楼2014/04/01

    规避风险是动物之本能啊！

    qlmkk(qlmkk) 发表:明哲保身

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  • zj2635

    第133楼2014/04/01

    让改革的风暴来得更猛烈些吧！

    qlmkk(qlmkk) 发表:恰恰相反，遍地都是

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  • zj2635

    第134楼2014/04/01

    如果是这样，这些人就彻底没治了！

    qlmkk(qlmkk) 发表:也许在签字的时候，还记得有这么回事，过后，又是外甥打灯笼----照舅了

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  • zj2635

    第135楼2014/04/01

    那就算了吧，反正都习惯了。

    qlmkk(qlmkk) 发表:年青的话，还行，如果你工作几十年了，辞职，谁养你？

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  • hbnjzx

    第136楼2014/04/04

    事业单位的实验室是最难管理的，人员工资和效益没有什么挂钩，干多干少一个样

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  • 999youran

    第137楼2014/04/07

    主要换是看领导力

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  • 七月破晓

    第138楼2014/04/12

    应助达人

    1.不要期待制度下领导和员工平等；
    2.制度不在多而在执行，不然制度就没有意义，制度执行不下去有两个原因一是制度不妥二是无人监督，要么改制度要么换领导。没有制度的实验室会是一颗定时炸弹。
    3.只想喷一句：愿意做老好人的人怎么会成为领导呢？如果我在一个制度混乱，人人我行我素的环境下一定会疯了的。

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  • 守一

    第139楼2014/04/12

    制度还是要执行的，不然各来各的就混乱了

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  • fanchuangang

    第140楼2014/04/15

    有问题迟早会暴漏的

    qlmkk(qlmkk) 发表:是的，现在就是因为怕得罪人，所以规矩才没认真执行

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