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  • qlmkk

    第201楼2014/04/30

    等出了事，有可能晚了

    fanchuangang(fanchuangang) 发表:出问题是迟早的事情啊

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  • qlmkk

    第202楼2014/04/30

    所以，要提倡什么，反对什么，领导要用个鲜明的态度

    fanchuangang(fanchuangang) 发表:是啊，负面的影响比正面的更可怕

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  • 马克思的战友

    第203楼2014/05/01

    应助达人

    嗯没错

    qlmkk(qlmkk) 发表:有规矩不执行肯定不行

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  • 该帖子已被版主-qianguiyun1加2积分，加2经验;加分理由:劳动节快乐
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  • fanchuangang

    第204楼2014/05/04

    纸包不住火，早晚会泄露的

    qlmkk(qlmkk) 发表:现在的情况是，出了问题，没有人想着如何去解决，却想方设法去掩盖

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  • fanchuangang

    第205楼2014/05/04

    我们的做法是讨论，领导控制一下底线，其他的开会讨论解决，定下后个人一定要签字确认，这样基本能考虑多数人的情况

    qlmkk(qlmkk) 发表:你有什么好的办法没有？

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  • fanchuangang

    第206楼2014/05/04

    合乎实际的规矩才是切实可行的[/quote]这样的规矩，更有利于大家自由化[/quote]也未必，关键还是度的问题，一刀切会打击人的积极性[/quote]这个就不好说了[/quote]

    是啊，所以控制起来还是比较难的

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  • fanchuangang

    第207楼2014/05/04

    可以拭目以待[/quote]现在当官的有点坐不住了，作用还是有点的[/quote]

    领导重视了就好解决了

    qlmkk(qlmkk) 发表:有点玄

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  • fanchuangang

    第208楼2014/05/04

    常常是两败俱伤了才会真正吸取教训

    qlmkk(qlmkk) 发表:两败俱伤

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  • fanchuangang

    第209楼2014/05/04

    不是有可能，是肯定晚了，这时候会有很多“事后诸葛亮”

    qlmkk(qlmkk) 发表:等出了事，有可能晚了

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  • fanchuangang

    第210楼2014/05/04

    领导的态度从来就是鲜明的，只是做起来常常对人不对事

    qlmkk(qlmkk) 发表:所以，要提倡什么，反对什么，领导要用个鲜明的态度

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