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  • 七月破晓

    第11楼2014/04/03

    应助达人

    首先领导没重视,没有了解体系的重要性

    马克思的战友(qq469023950) 发表:他们为什么吊儿郎当呢？

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第12楼2014/04/03

    管那么多做啥，不要自己吓自己。
    初审对你是种锻炼，有问题才能提高，问题遇多了你就成专家了。这是你以后的本钱和底气。
    别人重不重视质量不要紧，自己做到最好就可以了，尽人事听天命就好。

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  • 烟台栖霞

    第13楼2014/04/03

    不过，我们离开以后直到下次评审前，大家都忘了还有个东西叫17025

    zal(zal) 发表:都怎样认真开展评审，检测质量很快就会得到很大提高，不过....

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  • czcdczg

    第14楼2014/04/03

    终止评审好过开了这么多不符合项，准备充分再来，让领导也受受教训，端正认识。

    七月破晓(v2862045) 发表:首先领导没重视,没有了解体系的重要性

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  • 花生

    第15楼2014/04/03

    莫担心，即来之则安之。
    认真做好自己的事情就行了，有些问题你自己不好出面解决就让评审员来帮你解决吧

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  • fisher8272

    第16楼2014/04/03

    想要获得别人的认可和尊重，首先，先尊重自己。

    这一点上，十分同意猫猫的看法。

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:管那么多做啥，不要自己吓自己。
    初审对你是种锻炼，有问题才能提高，问题遇多了你就成专家了。这是你以后的本钱和底气。

    别人重不重视质量不要紧，自己做到最好就可以了，尽人事听天命就好。

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  • 马克思的战友

    第18楼2014/04/03

    应助达人

    我估计你也是领导者之一。

    七月破晓(v2862045) 发表:自己预评审已经发现四十多个不符合项（很多都是比较基本低级的不符合），发给测试人员整改，都是一副吊儿郎当的样子爱改不改。很多去年内审也发现的问题又出现，一直未整改。

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  • czcdczg

    第19楼2014/04/04

    预评审发现问题没有及时和认真整改的后果。

    马克思的战友(qq469023950) 发表:我估计你也是领导者之一。

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  • lfq07222000

    第20楼2014/04/04

    我们下周监督评审，就2个人的实验室，CL10 CL17两领域，哈哈，别的实验室过了加工资发奖金，我们什么都没有，所以一点压力都没有！我的资料做完了，其他挂名的资料作了一些，我们是混政府补贴的。没有希望就没有压力，去年过了初评连餐饭都没有吃到，更不说加工资发奖金了。老板说这也太容易了，经理主管全是老板家的人，让他们去对付组长，我陪技术评审员聊聊天就好了！

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