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  • 漠独

    第93楼2014/04/27

    厌烦了，或者看不到发展了，都可能是离职的原因。但除了个人的喜好问题以外，其他的原因最后都可以归结到钱上面来。

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  • 七月破晓

    第94楼2014/04/27

    应助达人

    恩 其实就俩原因 一是精神上不满足 二是物质上不满足

    漠独(topeyzhou) 发表:厌烦了，或者看不到发展了，都可能是离职的原因。但除了个人的喜好问题以外，其他的原因最后都可以归结到钱上面来。

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  • 七月破晓

    第95楼2014/04/27

    应助达人

    MAX观点果然与众不同

    马克思的战友(qq469023950) 发表:您可别真以为每月给这些员工加一两百元工资能改变他们，他爹妈养了他二三十年都没改变它。

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  • 漠独

    第96楼2014/04/27

    对的。一般情况下，物质摆在第一位。因为没有几个人会饿着肚子去追求所谓的精神营养。

    七月破晓(v2862045) 发表:恩 其实就俩原因 一是精神上不满足 二是物质上不满足

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  • 七月破晓

    第97楼2014/05/17

    应助达人

    我要走，物质不是第一位

    漠独(topeyzhou) 发表:对的。一般情况下，物质摆在第一位。因为没有几个人会饿着肚子去追求所谓的精神营养。

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  • 漠独

    第98楼2014/05/17

    哈哈 是为了更高级的精神？

    七月破晓(v2862045) 发表:我要走，物质不是第一位

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  • abcpgf

    第99楼2014/05/17

    应助达人

    马斯洛的人的需求讲的很清楚，这里就不啰嗦了，要详细了解的请度娘一下。

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  • 愚者伊奇

    第100楼2014/05/22

    已下载，回去好好读读~ 谢谢分享

    光哥(xsh1234567) 发表:没有前景的工作一样离职，除非是怀着养老的心。

    很早以前看过的一篇“鸡汤文”，谁写的已经不重要了

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  • 9999youran

    第101楼2014/06/21

    这个就是公司的团队问题了

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  • jasby007

    第102楼2014/06/25

    马云说的，员工离职的原因无非两个，一个是钱给的太少，另一个是干的不爽。第二个原因那就包罗万象了，对上司不满、同事关系不好、工作环境不佳、职位没有发展......

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