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  • tao8866

    第113楼2014/07/23

    薪酬、工作环境问题、个人发展问题，无外呼这三种。

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  • laidekeai

    第114楼2014/07/24

    在不同时期，心态和追求是不一样的，这也决定了个人的选择。

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  • 阎君

    第115楼2014/07/24

    即使薪资是一方面，按照分析员的，就算涨10%,又能多多少钱，说到底，钱只是一个诱因，多数是跟领导关系处的不好。说到底干的不爽。

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  • huluvivi

    第116楼2014/07/24

    有时候工作不开心可能也是诱因之一吧

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  • 深蓝色的忧郁2011

    第117楼2014/07/24

    薪水很重要，但是有没有发展也是一方面吧

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  • 石头雨

    第118楼2014/07/28

    应助达人

    员工也是人也要生活，钱是必须的。

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  • 惊风之羽

    第119楼2014/08/01

    好复杂的说 离职原因好多种吧 我们公司好几位同事离职是因为离家远 但是更主要的我认为是工作的整个大环境决定的 如果是一种积极向上的环境离职的人就比较少 反之要是工作的不快乐得不到工作的成就感的话离职就比较多了吧

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  • 168300500

    第121楼2014/08/07

    钱是一个方面，如果真没有发展或展示个人能力的机会，也可能走人。还有一个方面就是企业文化，如果公司没有人情味也是一个原因。

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  • bingwang228

    第122楼2014/08/08

    应助达人

    很复杂。只能说离开的都是奔着好的地方去的，至于好不好，那又是一码事

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