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  • 七月破晓

    第11楼2014/07/08

    应助达人

    是啊，猫，这是个相互的选择，一方有异议不能解决的话关系也就结束了，说来和找对象也是很像

    物价真高(v2771427) 发表:有时候实在不是公司不照顾你，而是地球是个太危险的地方，公司都未必顾得了自己呀！我们在公司上班，原本就该视为一种对等的合作，而不是「我最好的都给你了，你可要对人家负责呦」的小媳妇心态。你会继续待在这家公司，并不是因为没有选择，而是在你有众多选择的状况下，出于自由意志所做的决定，这样彼此的关系才能持久。

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  • 七月破晓

    第12楼2014/07/08

    应助达人

    是这样吧，需求不同寻找的供方就有差异

    【四季风】(gpwrx) 发表:各人的理想不同，所工作的要求也不同。

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  • ian.cheng

    第13楼2014/07/08

    自己是不能删帖的，作为记忆也挺好的。

    这么多人离职，你老大要好好自我反省下了。

    七月破晓(v2862045) 发表:3年后或许为自己曾经的幼稚觉得尴尬 忍不住来删帖

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  • fisher8272

    第14楼2014/07/08

    正解，不知道问题所在，怎么当老大？

    ian.cheng(chengxiaojun) 发表:七月还年轻，多经历几次就明白了，3年后再回头看自己此时的心情帖子，可能会淡淡一笑。

    其实你们老大很明白问题在哪里。

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  • vcningmeng

    第15楼2014/07/08

    好聚好散很重要，夫妻如此，职场毅然

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  • fisher8272

    第16楼2014/07/08

    莫愁前路无知己，天下谁人不识君？

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  • 七月破晓

    第17楼2014/07/08

    应助达人

    若是懂得反省何苦至此

    ian.cheng(chengxiaojun) 发表:自己是不能删帖的，作为记忆也挺好的。

    这么多人离职，你老大要好好自我反省下了。

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  • 七月破晓

    第18楼2014/07/08

    应助达人

    其实我不这么认为，这是我的部门LD，不是我技术中心LD，也不是公司大BOSS.作为一个只做出厂检测的实验室，如果我们检测不合格难道工厂就不发货？呵呵呵呵，大多数作用不过是撑门面而已。而对于技术和质量，谈起来都觉得很奢侈。从始至终，我认为人员流失的关键都在于LD的管理及处事上。你一定会告诉我，我太单纯，LD之所以为LD一定有他的可取之处。是啊，很多别人没有的品质他都有，看前文叙述便知。

    我之前发过吐槽贴，员工离职是否是钱的原因，大多人都向钱靠拢了，版主也告诉我去找管理的原因是没有任何意义的。是啊，即使找到我也无力改变。

    所以啊，我做的就是换个环境，喝喝茶，看看蓝天，在BBS上发泄下情绪，如果再养只猫猫狗狗我想我可以养老了。

    fisher8272(fisher8272) 发表:正解，不知道问题所在，怎么当老大？

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  • 牛二

    第19楼2014/07/08

    应助达人

    听说3年就是一个坎，确实有些体会

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  • 光哥

    第20楼2014/07/08

    应助工程师

    我是因为觉得没活干，然后努力了好多次也改变不了现状才走的。。。。

    果然离职原因还是我比较奇葩么

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