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  • dyd3183621

    第21楼2015/01/31

    越全面越好

    明月~(v2806843) 发表:恩，差不多

    我们还考设备使用记录、设备指导书、有效期标识是否周全、有效

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  • 明月~

    第22楼2015/02/02

    要扣分扣奖金的啊

    dyd3183621(dyd3183621) 发表:越全面越好

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  • 沧海青城

    第23楼2015/02/02

    应助达人

    绩效考核本来就是和工资挂钩的

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  • 期盼奇迹的孩子

    第24楼2015/02/02

    应助达人

    测试数量，复测按时完成率！

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  • 明月~

    第25楼2015/02/03

    说是绩效考核，多半是有水分的

    沧海青城(lgt228) 发表:绩效考核本来就是和工资挂钩的

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  • 明月~

    第26楼2015/02/03

    呵呵，是钢铁企业么？

    期盼奇迹的孩子(v2709113) 发表:测试数量，复测按时完成率！

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  • dyd3183621

    第27楼2015/02/03

    是啊，有奖有罚

    明月~(v2806843) 发表:要扣分扣奖金的啊

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  • 沧海青城

    第28楼2015/02/03

    应助达人

    为什么这样说呢

    明月~(v2806843) 发表:说是绩效考核，多半是有水分的

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  • 期盼奇迹的孩子

    第29楼2015/02/03

    应助达人

    不是，电子企业，其实也不算是年底考核，是个人KPI设置的目标，一般每年开头统计几个月~~

    明月~(v2806843) 发表:呵呵，是钢铁企业么？

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  • 明月~

    第30楼2015/02/04

    只要不是把考核跟年底的奖金挂钩就行

    期盼奇迹的孩子(v2709113) 发表:不是，电子企业，其实也不算是年底考核，是个人KPI设置的目标，一般每年开头统计几个月~~

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