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  • 夏天的雪

    第51楼2015/02/27

    应助达人

    成本低，影响大，策略很重要

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 这是大趋势了

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  • 夏天的雪

    第52楼2015/02/27

    应助达人

    主要是看付出与回报的关系

    wsy18(wsy18) 发表: 那个要看付出的方向。

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  • wsy18

    第53楼2015/02/27

    我觉得关键是看员工的收获。

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 主要是看付出与回报的关系

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  • WUYUWUQIU

    第54楼2015/02/28

    应助达人

    质量也就低了。

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 成本低，影响大，策略很重要

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  • 夏天的雪

    第55楼2015/02/28

    应助达人

    提高员工的利益，才更有积极性

    wsy18(wsy18) 发表: 我觉得关键是看员工的收获。

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  • 夏天的雪

    第56楼2015/02/28

    应助达人

    质量也可以高

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 质量也就低了。

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  • wsy18

    第57楼2015/02/28

    是的，集体致富。

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 提高员工的利益，才更有积极性

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  • WUYUWUQIU

    第58楼2015/02/28

    应助达人

    能保持质量就更好

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 质量也可以高

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  • 夏天的雪

    第59楼2015/02/28

    应助达人

    领导要带动员工一起致富

    wsy18(wsy18) 发表: 是的，集体致富。

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  • WUYUWUQIU

    第60楼2015/02/28

    应助达人

    这个是公司高层的大思维了

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 领导要带动员工一起致富

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