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  • qlmkk

    第41楼2015/03/02

    看来到处是一样的

    东平匹夫(v2961041) 发表:事业单位才有这种人吧？我们单位就有，不过我们是小兵，没办法啊！再说，领导能有什么办法？

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  • qlmkk

    第42楼2015/03/02

    所以才在这讨论呀

    dyd3183621(dyd3183621) 发表:确实没有什么好的办法

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  • qlmkk

    第43楼2015/03/02

    当然啦，有技术的人，到哪都受人欢迎

    zj2635(zj2635) 发表: 这确实是一个问题，不过有经验的人还是有人需要的。

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  • qlmkk

    第44楼2015/03/02

    你们也没有好办法？

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 生平最恨这种人...但是又没辙

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第45楼2015/03/02

    末尾淘汰制，就看你们领导愿不愿意这样操作了。

    qlmkk(qlmkk) 发表: 你们也没有好办法？

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  • qlmkk

    第46楼2015/03/02

    这种制度，本身就存在缺陷。你想想，在一个大家都不愿意做事而工资奖金照发的单位，如果你老老实实认真做事，你就等着淘汰吧

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 末尾淘汰制，就看你们领导愿不愿意这样操作了。

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  • qianguiyun1

    第47楼2015/03/02

    应助达人

    那就没办法了，其他的人只能吃点亏了

    qlmkk(qlmkk) 发表: 领导不想得罪人，谈了有何用？

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第48楼2015/03/02

    ..........此单位效益真是好！

    qlmkk(qlmkk) 发表: 这种制度，本身就存在缺陷。你想想，在一个大家都不愿意做事而工资奖金照发的单位，如果你老老实实认真做事，你就等着淘汰吧

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  • qlmkk

    第49楼2015/03/02

    吃亏是福。但是，如果长此下去，结果怎样，那是可以预见的

    qianguiyun1(qianguiyun1) 发表: 那就没办法了，其他的人只能吃点亏了

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  • qlmkk

    第50楼2015/03/02

    这是败家的节奏

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: ..........此单位效益真是好！

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