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  • 秋醉虞阳

    第41楼2016/03/19

    工厂实验室人员工资低 无外乎几种原因,
    第一,自己实验室的结果和别家实验室的结果不一致,造成老板不信任。
    第二,产品是生产出来的,不是检测出来的。想拿高薪,你得承认,你给老板带来多少效益。实验室不是和钱直接打交道的,所以很难去判定你给老板带来的价值。
    第三,你自身的资历是否够格。你有什么拿得出来的成绩呢?实验室基础人员,说好听点是普遍高学历者,但是做的却是常规检测的活。
    销售的价值是能直接体现在效益上的,你的价值是作为未来总工或者高级管理者方向发展,事业单位除外。

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  • 清风

    第42楼2016/03/19

    大的检测公司一样工资低

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  • 千层峰

    第43楼2016/03/20

    这个行业,待遇高的,确实不多。。

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  • 小不董

    第44楼2016/03/21

    应助达人

    我们老板的的一句话就是:你们分析部门没有亮点

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  • hanjiqiu

    第45楼2016/03/22

    分析部门只是刷下存在感。领导不重视。

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  • jsr1314

    第46楼2016/03/22

    应助达人

    医药行业的分析工资算是行业里较高的吧。

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  • junvickyjun

    第47楼2016/03/23

    大家的薪酬都是什么模式?底薪 绩效?还是死工资??不同单位不同管理方式,只为是实验袁而拔凉拔凉.....我的梦想呢?

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  • pfizer2001

    第48楼2016/03/24

    医药行业的门槛比较高,因为质控属于GMP的一个部分,所以一般不会频繁的更换检测人员,如果你年资增加,会工资增加的。但是其他的行业就不同了,因为行业标准以及法规不完善,所以薪水不会很高的,不过这个也没有什么办法的。
    努力的找第二职业,在知乎上看到,一个工作你带来的价值取决于你劳动本身,还是资本还是其他,分析的行业是资本密集型,值钱的是仪器设备而不是人。所以会收入低的!

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  • 上党之巅

    第50楼2016/03/24

    应助达人

    我工作8年工资也就3000多点,很可怜呀!这点钱买房、孩子上学能够吗?

    上党之巅(wodedipan) 发表:

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