感觉应该是觉得我懂一些，是希望能够通过CNAS认可吧，但是没想到这个宋宇哲会过河拆桥，因为宋在公司干了快十年了，但是一直没有升职，估计是想趁认可升职吧，

在纠结呢，领导让我不做实验室认可这块，考虑下做品管，但是公司根本没有品质的概念，也没有品质部（名义上的品质部实际上做的是批次管理的事），然后还让我自学品质管理，无语

我觉得了，不要换工作
从来都只有人适应环境的，哪有环境适应人的？
在公司混么，该软则软，该硬则硬。要看你个人的态度了，你想得到什么了。如果单纯只是想混下去，那劝你做个“傻子”就好，领导说啥就啥吧；
如果想学到东西，或者想在某个职位上有突破，那你可以谋划下如何抢位了。
一句话，人在江湖飘，哪能不挨刀，明枪暗箭在所难免，不要太有执念。

嗯，说的挺有道理的，可是“抢位”，我现在的处境该怎么办呢

还是您幽默风趣，现在在职场呆久了就会感触很多。

不在你的公司，不了解你的情况
自己好好想办法，就算是错了，大不了换家公司从头再来，但是一定要有勇气和智慧去玩这场游戏

年轻的时候都会“气不顺，意难平”.......
久了就会慢慢妥协，接受生活中各种好的，不好的

嗯，嗯，谢谢，之前从来没碰到这种事，对于领导的反应也有点失望，甚至想过对宋之流不予计较，当空气，但是发现自己还真不能退缩，真的得好好想想办法了

应助达人

从描述看，领导让你参与CNAS认可是临时角色，提交申请书后任务就完成了。故关键是领导给你目前的职责是否明确，否则实验室体系实施方面自然就只是实验室与质量负责人负责的范畴

应助达人

干的不顺何不换一个呢！勉强下去没什么意思！工作这种事情，应该决断点！进去之前想清楚！进去后发现与预期完全不符合的话，还是赶紧走吧！不然越拖越惨！你觉得对公司有用！公司则多你不多 少你不少！特别是做品质 检测实验室类的！