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  • yanxiaoyong

    第21楼2018/02/19

    根据工作量！！

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  • zal

    第22楼2018/02/19

    应助达人

    因实验室规模差异，准则对这些细节应该划范围制定规范一下~~~
    个人觉得，无论实验室业务量大小，设1名报告编制人有点不大合适，一旦他有事或休假，工作就转不开了。。。

    andychan59(andychan59) 发表:报告编制人，准则中未对此进行明确的规定，可根据公司的情况自行决定。

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  • andychan59

    第23楼2018/02/19

    应助达人

    和之前讨论授权签字人一样，只不过至今未遇见有专家评审过报告编制人数量的问题，公司应根据自己的实际需要进行安排

    zal(zal) 发表: 因实验室规模差异，准则对这些细节应该划范围制定规范一下~~~个人觉得，无论实验室业务量大小，设1名报告编制人有点不大合适，一旦他有事或休假，工作就转不开了。。。

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  • 石头雨

    第24楼2018/02/22

    应助达人

    主要看在有效的工作时间内，是否能够充分利用工作时间并完成工作。

    zal(zal) 发表: 石头老师，业务量的大小这么界定呢
    1人应该定多少的业务量？

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  • zal

    第25楼2018/02/23

    应助达人

    如果这个时间内报告编制人有事请假怎么确保正常完成工作呢？

    石头雨(baby073125) 发表: 主要看在有效的工作时间内，是否能够充分利用工作时间并完成工作。

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  • 风云变幻

    第26楼2018/02/23

    所以1个人很难保证

    zal(zal) 发表: 如果这个时间内报告编制人有事请假怎么确保正常完成工作呢？

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  • zal

    第27楼2018/02/23

    应助达人

    这些关键岗位人员数量是不是应该在评审准则规定一下，也让大家好操作，不然你说设2个人吧，领导说没有硬性规定~~~

    风云变幻(v3165605) 发表: 所以1个人很难保证

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  • 石头雨

    第28楼2018/02/24

    应助达人

    应该有分工才对。

    zal(zal)发表: 这些关键岗位人员数量是不是应该在评审准则规定一下，也让大家好操作，不然你说设2个人吧，领导说没有硬性规定~~~

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  • 石头雨

    第29楼2018/02/24

    应助达人

    对管理层人数没有要求？

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  • 风云变幻

    第30楼2018/02/24

    那就确实责任让领导来背就好了

    zal(zal) 发表: 这些关键岗位人员数量是不是应该在评审准则规定一下，也让大家好操作，不然你说设2个人吧，领导说没有硬性规定~~~

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