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第11楼2023/10/11
培训方法很重要!
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第12楼2023/10/11
新人培养要因人而异才行的。
金坷垃
第13楼2023/10/11
按需执行即可
老来乐
第14楼2023/10/12
要想快速上岗就得因人而异,轻重缓急。
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第15楼2023/10/12
不同的人用不同方法,才能促进大家共同发展
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第16楼2023/10/13
加强培训学习
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第17楼2023/10/14
因人而异,发挥特长
老忘
第18楼2023/10/14
有规划安排事物
第19楼2023/10/14
有规划有重点的进行。
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第20楼2023/10/15
感觉有三: 相关专业 有底子 薪资给的还可以 他比较重视这个职位 有兴趣 你一说他就记住了 卡个本科 英语好 然后基本天天混日子2个顶不了一个